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Redacción ORH14 octubre 20244min
La tecnología avanza a gran velocidad y esto obliga a las empresas a contratar los servicios de diferentes plataformas para ir dando respuesta a las necesidades que van surgiendo. El resultado: un enfoque fragmentado de diferentes soluciones de carácter local, que no se hablan entre ellas y terminan generado un problema añadido: la dificultad de […]

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Anabel Cuevas Vega26 agosto 20245min
La empresa Workday ofrece una nueva solución, disponible en 57 países, que aprovecha la IA para permitir a los clientes analizar datos globales de RR.HH. y nóminas, anticipar tendencias y personalizar los servicios de nóminas, todo dentro de Workday   Workday, Inc., plataforma líder de aplicaciones empresariales que ayuda a las organizaciones a gestionar sus activos […]

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Redacción ORH14 junio 20242min
Workday ha anunciado su entrada, por primera vez, en la lista Fortune 500, situándose entre las mayores compañías estadounidenses por ingresos. Además, la compañía extenderá su colaboración con Google Cloud para optimizar el rendimiento empresarial, generar insights del negocio, y acelerar los procesos de transacciones y cierres.   El 60% de las empresas del Fortune […]

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Redacción ORH5 junio 20246min
Mejorar el bienestar y la salud de las personas mediante la aplicación de innovación, herramientas y datos. Con esta visión, la compañía holandesa Philips se ha propuesto mejorar la salud de 2.500 millones de personas para 2030, de las que 400 millones pertenecen a comunidades menos favorecidas.   En 2007, Philips llevó a cabo una […]

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Clara Aldan13 mayo 20249min
Las empresas tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan, especialmente cuando se trata de las generaciones más jóvenes, los llamados millennials y, sobre todo, la Generación Z. Sus espectativas superan a su potencial, son exigentes en tiempo, lugar y progresión de carrera y eso hace que además de escaso, se encuentre lejos de lo […]

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Clara Aldan5 febrero 20247min
La tecnología lo cambia todo, y una disruptiva como es la inteligencia artificial tiene el potencial de revolucionar el concepto de recursos humanos. Un desayuno de Workday abordó este tema para encontrar fórmulas que permitan a los profesionales de recursos humanos utilizar estas tecnologías en su favor y el de las empresas para las que […]

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Annais Paradela20 noviembre 20233min
La pasada semana tuvo lugar en Barcelona el Workday Rising EMEA, un encuentro anual con clientes de la compañía en toda la región. La cita de este año ha dado la bienvenida a más de 4.000 asistentes.   De todas las industrias está emergiendo una tendencia en común: el aumento de la demanda de soluciones […]

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Annais Paradela6 noviembre 20238min
Workday ha publicado un estudio en el que se analiza cómo la Inteligencia Artificial (IA) y el Machine Learning (ML) impactarán en el futuro del trabajo. El informe “Preparing to Power Up: EMEA Leads the Way to an AI-Driven Future” se basa en los resultados de dos encuestas. La primera es una encuesta global realizada […]

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Redacción ORH2 octubre 20236min
Por Adolfo Pellicer, Country Manager de España y Portugal de Workday.-  La inteligencia artificial (IA) está experimentando un auge sin precedentes. Lo que antes parecía ser parte de un futuro lejano, ahora se ha convertido en un escenario real para las organizaciones. Desde la toma de decisiones empresariales hasta la atención médica o la conducción […]

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Redacción ORH8 marzo 20236min
La mitad de las empresas españolas ya toman el género como indicador clave para medir la diversidad, según el informe «Global Blueprint for Belonging and Diversity» que Workday ha realizado junto a Sapio Consulting, en el que se encuestaron a 3.100 (300 en España) líderes empresariales responsables de iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión (DEI), […]

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Redacción ORH22 diciembre 20221min
Workday acaba de nombrar a Carl Eschenbach como nuevo co-CEO de la compañía. Carl Eschenbach ocupará el cargo de co-CEO general junto con Aneel Bhusri, co-CEO, cofundador y presidente de Workday, hasta enero de 2024, momento en el que tanto Bhusri como el consejo esperan que Eschenbach asuma en exclusiva las responsabilidades de CEO de la […]

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Mercedes Oriol Vico22 noviembre 202210min
La pandemia, las políticas de algunas compañías, los cambios laborales y el agotamiento han empujado a la «gran renuncia» y al «abandono silencioso» de los profesionales, aumentando la valoración de la conciencia del bienestar en los trabajadores. Sin duda, la fuga de talento ha puesto en órbita que las empresas pongan en marcha programas más […]


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