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Pavel Ramírez6 marzo 20233min
Recientemente se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937, más conocida como ‘Directiva Whistleblowing’. Esta ley establece nuevas obligaciones a las empresas respecto […]

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Redacción ORH1 marzo 20235min
El Congreso ha aprobado la reforma de la ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta norma obliga a las organizaciones del sector público y privado a tener un canal de denuncias confidencial y seguro, acorde a la directiva europea whistleblower. La ley […]

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Redacción ORH25 noviembre 20226min
Desde la aprobación de la LOPDGDD, en 2018, la desconexión digital se ha convertido en un derecho laboral fundamental en las organizaciones. En concreto, el artículo 88 de la citada norma señala que “los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal […]

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Jaime Rodríguez16 marzo 20229min
Vale, hoy vamos a hablar de denuncias. Aunque como suena demasiado contundente unir este término al de recursos humanos. De modo que, de momento, rebajaremos un poco el tono, cambiándola –como hemos hecho en el título de este artículo– por un sinónimo: quejas. ¿A que suena menos contundente? Ay, el poder de las palabras y […]

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Redacción8 febrero 20223min
Los canales de denuncia establecen por parte de la compañía el compromiso con una cultura ética y de cumplimiento, además de prevenir incumplimientos normativos y ayudar a rectificar los existentes. Por su parte, el compliance dispone de los procedimientos y las buenas prácticas para detectar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan […]

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Redacción21 diciembre 20207min
Se ha presentado hoy en un formato virtual la séptima edición del Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España. Este estudio lo ha realizado el Club de Excelencia en Sostenibilidad con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y refleja la evolución de la gestión […]

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Maite Sáenz29 octubre 20201min
Más allá de tener un rol disciplinario, RR.HH. tiene una implicación directa para integrar los hábitos de compliance como parte de la cultura corporativa. Y eso, independientemente del hecho de que hay procesos de esta función en los que también puede haber normas de obligado cumplimiento desde el punto de vista ético o, por ejemplo, […]

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Redacción21 octubre 20201min
AENOR y ORH os invitan al ciclo de webinars online en el que abarcaremos las principales líneas de acción de AENOR en Esquema de organización saludable, Información no financiera o la alianza indisoluble RRHH-Compliance. ¿Por qué es fundamental que el cumplimiento normativo esté integrado en la cultura empresarial? ¿Cómo conseguir que los empleados comprendan su […]

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Redacción6 marzo 20201min
Continuamos con nuestra serie de podcasts, que nos acercan a un tema tan candente como es el compliance tributario. A lo largo de varias entrevistas a directivos de nuestro país, y de la mano de Aenor, hablaremos sobre la realidad de la implantación de los sistemas de Compliance en las empresas, entre otros aspectos.

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Redacción24 febrero 20201min
Continuamos con nuestra serie de podcasts, que nos acercan a un tema tan candente como es el compliance tributario. A lo largo de varias entrevistas a directivos de nuestro país, y de la mano de Aenor, hablaremos sobre la realidad de la implantación de los sistemas de Compliance en las empresas, entre otros aspectos.


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