El pasado 20 de enero se dieron cita 32 personas representantes del mundo de la universidad y de la empresa durante el desayuno organizado por Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Fundación Universia. La jornada fue un punto de encuentro en el que tratar las conclusiones extraídas de la última reunión del pasado mes de septiembre y para destacar la necesidad de una gastronomía saludable dentro de las empresas con el fin de reducir el absentismo y aumentar la productividad de los empleados, según Asociación Amigos RAG.
Los asistentes del desayuno consensuaron los principales aspectos a tratar para mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios y así trasladarlos a la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE). Las conclusiones más destacadas fueron:
- La necesidad de cambiar el término “práctica profesional” a “práctica académica externa”.
- Establecer un estándar común de duración de los convenios de prácticas a 900 horas.
- Establecer mecanismos que eviten que las prácticas sean perpetuas. Fomentar el contrato laboral en prácticas.
- Trabajar en una mejora del ajuste de la oferta universitaria y el mercado laboral.
- Trabajar en la difusión eficaz de programas de empleo joven (mejorar el marketing de empleo desde las Universidades).
- Trabajar en la mejora de las competencias trasversales desde las universidades.
- Establecer mecanismos que traten de superar la dificultad de identificación de estudiantes con discapacidad.
