Redacción27 julio 2020
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4min
Human Age Institute y la Universidad Loyola han renovado el acuerdo alcanzado a finales de 2016 para la creación y el desarrollo del Espacio Human Age Institute-Loyola, un servicio integral, único en España, diseñado con el objetivo de impulsar el Talento universitario y proporcionar orientación, herramientas y recursos a los jóvenes universitarios que afrontan el […]

Redacción4 marzo 2020
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8min
EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute, presentaron, la pasada semana, el sexto informe EPYCE 2019: Posiciones y Competencias más demandadas. Un estudio en el que se analizan las posiciones y competencias más demandadas en el mercado laboral español. En él, "se contempla el impacto de la transformación digital en todos los puestos de las empresas y las competencias necesarias", tal y como indica la autora del estudio y profesora de EAE Business School, Pilar Llácer.

Redacción25 marzo 2019
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2min
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid organiza mañana martes 26 la Feria de Empleo Madrid 2019 en el Instituto de Formación de la entidad en horario de 9 a 15 horas. Se trata de un punto de encuentro entre jóvenes desempleados y empresas que quieran contratar a jóvenes cualificados.

Redacción5 diciembre 2018
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4min
Human Age Institute y la Universidad Loyola Andalucía han renovado el acuerdo alcanzado a finales de 2016 para la creación y el desarrollo del Espacio Human Age Institute Loyola, un servicio integral diseñado con el objetivo de impulsar el Talento universitario y proporcionar orientación, herramientas y recursos a los jóvenes que afrontan el acceso al mundo del empleo complejo y en constante cambio.

Redacción23 octubre 2018
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1min
Human Age Institute celebrará su próxima jornada PowerYou Xperience el 24 de octubre en el marco del Foro de Empleo de la Universidad CEU San Pablo (campus de Moncloa; C/Julián Romea, 23) . Estos encuentros tienen la finalidad de mejorar la empleabilidad, potenciar el talento y favorecer el desarrollo de competencias profesionales de universitarios y titulados en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante.


Observatorio de Recursos Humanos

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