La Fundación Canal y Human Age Institute se unen para dar a conocer los empleos con más futuro

  14/05/2021
  2 min.

La Fundación Canal, en colaboración con Human Age Institute, una iniciativa de ManpowerGroup, ponen en marcha ‘RESET. Empleos con futuro’.

El proyecto pretende dar a conocer y facilitar el acceso a las profesiones con mayor proyección y demanda actuales. A lo largo de dos semanas, profesionales en activo darán a conocer el día a día de estas profesiones; de forma complementaria, expertos y asesores laborales mostrarán la trayectoria recomendada para el acceso a los empleos. ‘RESET. Empleos con futuro’ tendrá lugar del 7 al 17 de junio en la Fundación Canal y en formato virtual en www.empleosconfuturo.org.

La iniciativa está dirigida a personas en situación de desempleo, jóvenes en búsqueda de su primer trabajo y profesionales que desean dar un giro a su trayectoria profesional. Los participantes podrán conocer, de forma práctica, en qué consisten y cómo se puede acceder a una selección de profesiones cuya demanda supera hoy- y superará en el futuro- la oferta. RESET pretende ser, como su propio nombre indica, la puerta de acceso al re-inicio profesional.

Los empleos han sido elegidos en base a criterios de demanda actual del mercado laboral y de previsiones de futuro. En dicha selección se han contemplado todos los niveles de formación: ESO y Bachillerato, formación profesional y formación universitaria.

Más de la mitad de las profesiones incluidas en esta iniciativa están relacionadas con la demanda de empleo digital y verde, dos sectores con un enorme potencial, claves para el desarrollo de la economía e identificados como prioritarios en los planes estratégicos de la Unión Europea y de la Comunidad de Madrid. Los demás perfiles profesionales están vinculados con salud, logística, comercial e industria, sectores todos impactan de forma muy positiva en el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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