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Annais Paradela24 abril 20233min
¿Alguna vez te has preguntado porque un trabajador deja su empresa en los primeros meses? Podría deberse al contrato psicológico.   La retención del talento empieza incluso antes de que la persona forme parte del efectivo de la empresa. Las expectativas inherentes al contrato de trabajo juegan un papel muy importante para que no se […]

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Redacción24 junio 20223min
A diferencia de anteriores épocas, en las que la promesa de un ascenso era el principal motivo con el que conseguir la lealtad de los trabajadores, hoy la satisfacción y la realización en el trabajo provienen de la mejor adecuación entre las motivaciones de un individuo y su entorno de trabajo. Así, para que las […]

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Redacción14 junio 20222min
Contar con una estrategia integral de gestión de la carrera profesional, de forma que se brinden las opciones de desarrollo y las oportunidades de aprendizaje que mejoren la agilidad de la plantilla, se está reconociendo rápidamente como un enfoque clave para las organizaciones de todo el mundo. Y es que, dada la existente competencia por […]

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Redacción17 marzo 20222min
¿Estamos preparados para el futuro? El mundo está evolucionando en un entorno cada vez más complejo e incierto, lo que provoca un impacto directo en el funcionamiento de las empresas. Por ejemplo, hoy los clientes esperan cosas diferentes: en vez de una descripción de los productos, buscan una experiencia. Y estos cambios también afectan a […]

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Redacción14 octubre 20217min
Como cada trimestre, el INE publica las cifras con respecto a la población activa, donde este año observamos un aumento significativo respecto al primer trimestre. Para hacer frente a este crecimiento, las empresas buscan nuevos talentos y son responsables de los nuevos empleos creados. Pero, ¿los candidatos se presentan siempre por las razones correctas? ¿Cómo […]

Redacción22 abril 20211min
En un momento en que parece cada vez más difícil reclutar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, el mundo de los recursos humanos necesita nuevas herramientas para detectar potenciales y no dejar que los sesgos cognitivos influyan en la toma de decisiones. Para predecir el rendimiento profesional, las competencias cognitivas y las softs […]

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Redacción7 abril 20211min
En un momento en que parece cada vez más difícil reclutar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, el mundo de los recursos humanos necesita nuevas herramientas para detectar potenciales y no dejar que los sesgos cognitivos influyan en la toma de decisiones. Para predecir el rendimiento profesional, las competencias cognitivas y las softs […]

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Redacción10 diciembre 20201min
La pandemia, el confinamiento y las medidas adoptadas para prevenir los contagios están suponiendo un momento de inflexión personal y profesional para todos nosotros. El contrato psicológico entre empresa y trabajador pende ahora del hilo de la incertidumbre. Las personas nos preguntamos por la utilidad de nuestro trabajo, por qué aportación real hacemos a un […]

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Redacción30 noviembre 20201min
¿Cómo nos podemos proyectar de manera positiva en el tiempo de crisis sanitaria que estamos viviendo? En este contexto particular que todos vivimos desde hace varios meses, experimentamos situaciones inéditas. El confinamiento resulto ser un período propicio para la reflexión y el cuestionamiento profesional para muchos asalariados. ¿Qué papel puede desempeñar la empresa? ¿Cómo puede […]


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