En un momento en que parece cada vez más difícil reclutar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, el mundo de los recursos humanos necesita nuevas herramientas para detectar potenciales y no dejar que los sesgos cognitivos influyan en la toma de decisiones.
Para predecir el rendimiento profesional, las competencias cognitivas y las softs skills, a menudo llamadas competencias del siglo XXI, están ahora en el centro del reclutamiento, del desarrollo de talentos y de la gestión de carrera.
¿Cuáles son las herramientas más predictivas para evaluarlas y así objetivar la toma de decisiones de los profesionales de RRHH?
En este webinar, impartido por Gildas Fras, Responsable Internacional PerformanSe, conocerás de primera mano esos aportes de la evaluación cognitiva.
