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Marisa Cruzado Collado28 febrero 20248min
Ana Valera, experta en People Analytics, y Marc Altimiras, vicepresidente del sur de Europa de Cornerstone, han respondido al interrogante ¿qué preguntar a un proveedor para contratar IA confiable? planteado en el segundo webinar del ciclo del Campus IA+Igual. No es una cuestión intranscendente teniendo en cuenta que, según PWC, la inversión en esta tecnología se […]

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Maite Sáenz23 junio 20233min
El talento interno es la primera cantera de candidatos que se debe barajar en la cobertura de vacantes. Abrir las puertas al desarrollo profesional transmite no pocos mensajes en torno al reconocimiento del buen desempeño y la confianza en el rendimiento futuro, entre otros. El boomerang para la empresa es el tan ansiado compromiso, que […]

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Maite Sáenz19 mayo 20236min
Aunque la propuesta de valor al empleado la formula la empresa, en realidad, la configura el empleado. Así ocurre con el ingrediente “crecimiento profesional”, que siempre aparece en el top 3 de las razones por las que las personas elegirían o permanecerían en una organización. Los empleados quieren crecer y las oportunidades de movilidad -vertical […]

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Maite Sáenz8 febrero 20235min
Las estrategias corporativas de gestión de talento necesitan generar cultura de adhesión y hábitos que la materialicen, y la formación es el compañero de viaje que vehicula estas conexiones. No solo se trata de adquirir competencias técnicas o habilidades blandas, sino también de aprender sobre otras materias transversales que acompañan la propuesta de valor empresarial […]

Mercedes Oriol Vico7 febrero 202312min
El 56% de las organizaciones imparten actualmente formación a profesionales no empleados, es decir, a audiencias externas, y un 40% de esas organizaciones no utiliza un sistema de gestión de aprendizaje (Learning Management System -LMS-) para impartir la formación, tal y como indica el último estudio sobre «Aprendizaje empresarial extendido» de Brandon Hall Group. De […]

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Maite Sáenz20 diciembre 20224min
La relevancia que están alcanzando las competencias en el actual mundo del trabajo ha llegado también al mapa de los factores de éxito de las actividades empresariales. En el listado de elementos que configuran este nuevo mapa tanto los empleados como los empleadores sitúan al L&D como el tercer elemento con mayor impacto. El GlobalSkillsReport2022 […]


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