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Redacción11 marzo 20223min0
En este contexto de transformación constante que vivimos es preciso adaptar las competencias de las personas a nuevos modelos de trabajo; al uso de tecnologías y requerimientos. Lo que supone el desarrollo o reskilling de habilidades, conocimientos y aptitudes complementarias a las que tenían. Al mismo tiempo, las empresas necesitan desarrollar sus plantillas para tareas […]

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Redacción3 febrero 20224min0
Jorge Blando Martínez, vicerrector de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey, y Tom Haak, director del HR Trend Institute, estarán entre los ponentes del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que se celebrará del 7 al 9 de Junio de 2022. Todos ellos impartirán las ponencias plenarias complementadas posteriormente con workshops […]

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Redacción21 enero 20224min0
  Los próximos días 7 al 9 de junio tendrá lugar la celebración del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que en esta su segunda edición planteará la agenda prioritaria de L&D corporativo. El elenco de ponentes internacionales garantiza sesiones intensas tanto en lo que se refiere a conferencias plenarias, workshops […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20218min0
Cornerstone OnDemand, Inc., líder en soluciones de RRHH adaptables, ha anunciado hoy el lanzamiento de su última innovación, Cornerstone Xplor. Cornerstone Xplor, un componente central de la visión de la empresa para un nuevo sistema de trabajo, es una experiencia holística de crecimiento de las personas que ofrece una experiencia de aprendizaje, desarrollo de habilidades, […]

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Maite Sáenz20 octubre 20213min0
El futuro pertenece a las organizaciones que tienen el valor y la mentalidad necesarios para reimaginar su forma de trabajar. Para afrontar el futuro con agilidad, resiliencia, propósito compartido y alineación, hay que ofrecer una experiencia de formación conectada que cree valor para las personas y un entorno diseñado para el crecimiento y el éxito […]

Redacción25 mayo 20213min0
El cambio no es la tecnología, pero ésta da competitividad. El futuro sin ella no existe porque la digitalización es mandato de supervivencia, pero ese mismo futuro, a la vez, se escribe en código de lenguaje binario, el que resulte de la conversación que sepan entablar las personas con las máquinas para que aquéllas vivan […]

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Maite Sáenz11 mayo 20212min0
    El cambio no es la tecnología, pero ésta da competitividad. El futuro sin ella no existe porque la digitalización es mandato de supervivencia, pero ese mismo futuro, a la vez, se escribe en código de lenguaje binario, el que resulte de la conversación que sepan entablar las personas con las máquinas para que […]

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Redacción17 febrero 20212min0
Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

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Redacción13 octubre 202012min0
«Como líder uno ha de intentar rodearse de empleados comprometidos y el liderazgo ha de ejercerse basado en la confianza. Un mánager sabe en general cuales cosas hace el empleado bien y cuales le cuestan», así lo afirma Guillermo San Román, Regional Director South Europe en Cornerstone OnDemand, cuando fue cuestionado sobre el tipo de […]

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Susana Paredes16 julio 20202min0
Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) ha anunciado la disponibilidad de Plan Z: Managing Digital Natives (Plan X: Gestionando nativos digitales, en español), una nueva serie de aprendizaje original de Cornerstone que sirve como guía del directivo para el entrenamiento, la tutoría y la dirección de los empleados de la Generación Z, también conocidos como Nativos […]


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