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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPRÓXIMOS WEBINARS

Webinar ORH 31/03: Bienestar corporativo 2025: la nueva clave para la atracción y fidelización del talento

Redacción ORH21 marzo 20253min
El estudio «6ª Oleada del bienestar laboral en la empresa española», elaborado por Savia-Salud Digital MAPFRE, revela que el 67% de los trabajadores que no reciben servicios de salud en su empresa estarían interesados en hacerlo, y que un 44% considera la oferta de estos servicios un factor clave al cambiar de trabajo. Este porcentaje […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Webinar ORH 25/02: ¿Cómo medir el retorno de la inversión de los servicios de bienestar?

Redacción ORH7 febrero 20253min
Invertir en el bienestar de los empleados no solo mejora su salud y satisfacción, sino que también genera un retorno económico tangible para la empresa. En este webinar ORH organizado en colaboración con Savia, plataforma de salud digital de MAPFRE, presentaremos los hallazgos clave de su informe “El ROI del Bienestar Empresarial – Datos que Transforman […]
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PREMIOS SFS

Webinar ORH 30/01: Prácticas del modelo SFS 2024. Claves para un sistema integral de gestión del talento

Redacción ORH17 enero 20253min
En un entorno de escasez de talento cualificado, atraer y retener a los mejores perfiles se ha convertido en una clave indiscutible de la competitividad y rentabilidad de las organizaciones. La experiencia empleado como modelo de gestión se soporta en un modelo integral que incluye el bienestar, la conciliación y la sostenibilidad social para crear […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

MAPFRE acuerda con IMD un programa de formación para el desarrollo de talento y la promoción de la cultura del seguro

Anabel Cuevas Vega3 octubre 20245min
Este acuerdo busca impulsar proyectos educativos y de innovación, fortaleciendo la transmisión de conocimiento en seguros, con un enfoque en el desarrollo de talento y competencias en un entorno empresarial en constante cambio. MAPFRE y the International Institute for Management Development (IMD) han firmado un acuerdo global de colaboración para promover actividades formativas, el desarrollo […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Solo un 21,3% de las pymes cuenta con un programa de retribución flexible para sus empleados

Redacción ORH24 mayo 20245min
Las organizaciones de gran tamaño conocen las ventajas de la retribución flexible. No parece estar muy extendida esta práctica entre las pymes, ya que solo lo aplica el 21,3%. Y es que esta política de compensación laboral no solo está dirigida al empleado, también a las empresas que pueden beneficiarse de una mejora en las […]
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Savia-Silver-la-solución-que-aborda-las-necesidades-se-salud-y-bienestar-de-los-mayores-de-55-1280x721.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

Savia Silver, la solución que aborda las necesidades de salud y bienestar de los mayores de 55

Annais Paradela22 noviembre 20233min
En España, más de 16 millones de personas superan los 55 años. Una generación con sus propias inquietudes y necesidades que merece una atención especializada que les permita mejorar su calidad de vida. Consciente de esta realidad, Savia, la plataforma de Salud Digital de MAPFRE, ha desarrollado Savia Silver, una solución integral que fusiona la […]
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Sacar-partido-al-talento-sénior-para-mejorar-la-competitividad-1280x854.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Sacar partido al talento sénior para mejorar la competitividad

Annais Paradela4 mayo 20234min
Los últimos datos de la EPA evidencian un escenario un tanto desesperanzador para los trabajadores mayores de 50 años. Este colectivo supone el 29,6% del total de desempleados en nuestro país, con un incremento trimestral de 30.800 parados, lo que lo sitúa en 925.900 personas de esta edad en situación de desempleo.   Prácticamente uno […]
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Mapfre-se-ha-comprometido-a-que-el-35-de-su-plantilla-esté-compuesta-por-personas-con-discapacidad-en-2024-1280x853.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Mapfre se ha comprometido a que el 3,5% de su plantilla esté compuesta por personas con discapacidad en 2024

Annais Paradela27 abril 20232min
La compañía ya cuenta con 1.001 empleados con discapacidad en los 20 países en los que está presente el Grupo. Ahora, se compromete a ampliar la proporción de trabajadores con discapacidad hasta llegar al 3,5% de la plantilla el próximo año. El pasado año, la empresa contrató a 188 profesionales de este colectivo.   El […]
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Quedarse-en-una-empresa-o-marcharse-puede-depender-de-las-políticas-de-bienestar-1280x721.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESASPREMIOS SFS

Quedarse en una empresa o marcharse puede depender de las políticas de bienestar

Annais Paradela29 marzo 202311min
    Durante el Webinar ORH, en colaboración con Savia, salud digital MAPFRE, “Wellbeing en la empresa: por qué el bienestar emocional de tus equipos es clave”, hemos repasado la importancia de abordar desde las organizaciones la salud y el bienestar de los trabajadores como pieza clave del engranaje para atraer y fidelizar talento. Verónica […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

WEBINAR ORH 29/3: «Wellbeing en la empresa: por qué el bienestar emocional de tus equipos es clave»

Carlos Blanco15 marzo 20232min
Hablar de bienestar no es hacerlo solo de cuidado y salud sino también de rendimiento y compromiso del talento y de sostenibilidad del negocio. Conseguir esa correlación es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan hoy las áreas de gestión de personas. Y lograr el éxito en este reto pasa, entre otros, […]
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