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En los últimos 2 años, 7 de cada 10 organizaciones (68%) ha vivido una reestructuración organizativa. Además de este proceso, las compañías también transitan por la implementación de nuevas tecnologías (60%), cambios en procesos (58%), una renovación o ampliación del catálogo de productos/servicios (33%), fusiones y adquisiciones (28%) o la apertura a nuevos mercados (24%). […]

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La gestión en las organizaciones lleva implícita en su génesis el factor cambio. Se gestiona buscando la adaptación al entorno, la innovación en productos o servicios, la mejora de los procesos, el incremento de la competitividad, la optimización de los recursos… Todo proceso de gestión es, por tanto, un proceso de gestión del cambio y […]

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De hermana pequeña a hermana mayor e independiente. La pandemia marcó un punto de inflexión y los años posteriores han hecho crecer y madurar la concepción y relevancia de la comunicación interna (CI) en el seno de las organizaciones hasta encumbrarla hoy como función estratégica sin la que no es posible concebir ni la gestión […]

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La “liquidez” con la que bautizó el mundo allá por el año 2000 Zygmunt Bauman lo ha impregnado todo en los últimos tiempos, incluido el mundo del trabajo, hasta desdibujar sus fronteras -físicas, temporales, funcionales, departamentales…-. De los ‘cuándo’, ‘dónde’, con ‘quién’, etc. que definían a trazo grueso lo que era un trabajo, pasamos a […]

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Los desafíos a los que las organizaciones han de enfrentarse hoy son tan numerosos y de tal envergadura que pocas son las soluciones que existen ad hoc para lograrlo. Se impone una urgente necesidad de innovación y una capacidad de adaptación no vista hasta la fecha y es condición sine qua non para ello que […]

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Indispensable y estratégica. Si hay dos adjetivos que la situación vivida ha dejado grabada a fuego en relación a la comunicación interna son esos. La pandemia, el confinamiento, el auge del teletrabajo y la digitalización no solo la han colocado en primera línea como herramienta operativa indispensable, sino que le han permitido adquirir relevancia como […]

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En casi un 80% de las organizaciones españolas la comunicación interna es una función responsabilidad del área Recursos Humanos. Así se desprende del estudio sobre comunicación interna en España, realizado por el equipo de Dialenga, app de Comunicación Interna, que observa una cierta evolución hacia la recuperación por parte de RRHH de las competencias en […]

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La comunicación con el empleado,
cada vez más digital y en el móvil

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