Redacción21 enero 2021
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Trabajar en modelos de retribución hoy implica, necesariamente, desarrollar y/o mejorar los planes de retribución flexible, o implantar esta estrategia si no se contaba con ella anteriormente. Las razones son muchas, pero hay tres principales. De un lado, la fuerza laboral es cada vez más diversa, conviven diferentes colectivos y generaciones con distintas circunstancias, necesidades […]

Redacción31 enero 2017
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5min
En una entrada del blog de Willis Towers Watson, Fernando Palomares, Director de Flexible Benefits de Willis Towers Watson, explica “Cómo comunicar un plan de retribución flexible”. Para ello, el objetivo a buscar tiene que ser el lograr “una ventaja competitiva en la compensación de nuestros trabajadores”, ofreciéndoles la posibilidad de mejorar sus ingresos netos […]

Redacción2 noviembre 2016
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2min
Observatorio de la Retribución, de la mano de Edenred y ORH y con la colaboración especial de Gympass, celebró recientemente su primera actividad en Barcelona: el desayuno “Retribución Flexible ahora”. Más de 20 personas asistieron a escuchar el análisis pormenorizado que sobre la materia realizó Fernando Palomares, director de Flexible Benefits de Willis Towers Watson. […]

Maite Sáenz4 octubre 2016
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Observatorio de la Retribución, de la mano de Edenred y ORH y con la colaboración especial de Gympass, ha realizado su primera actividad en Barcelona con la celebración ayer del desayuno “Retribución Flexible ahora”. 21 personas han acudido a escuchar el análisis pormenorizado que sobre la materia que realizó Fernando Palomares, Director de Flexible Benefits […]

Nacho Torres29 marzo 2016
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El miércoles 13 de abril, a las 17.00 horas, Willis Towers Watson organiza el webinar ‘Retribución flexible, más allá de la ventaja fiscal’, impartido por Fernando Palomares, director Consultoría RRHH y Desarrollo de Negocio de Willis Towers Watson. Los temas a tratar en este webinar serán: – Qué aporta la retribución flexible a la empresa. […]

Cristina Fragua29 marzo 2016
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Las alternativas de salario flex son a la compensación total lo que un smoothie a una dieta sana: vitalidad, equilibrio y una buena dosis de energía para el día a día. Por ello y bajo el título “Te invitamos a ‘cocinar’ tu plan de retribución flex”, el pasado 10 de marzo, Observatorio de la Retribución, en colaboración […]

Cristina Fragua11 marzo 2016
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Ayer, 10 de marzo, tuvo lugar en el restaurante Teresa Pon la Mesa el desayuno-taller «Cocina tu menú de retribución flex», organizado por el Observatorio de la Retribución Flexible, en colaboración con Edenred, Willis Towers Watson y Observatorio de Recursos Humanos. De la mano de Teresa Gil, gerente y propietaria del restaurante Teresa Pon la Mesa, los […]

Nacho Torres22 febrero 2016
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GRUPO MÁXIMO DE 12 PERSONAS  ¿Antiox, detox, energético? ¿Cómo ha de ser tu menú de retribución flex para que se adapte a la diversidad de tu plantilla y contribuya a fortalecer el employer branding de tu organización? Te invitamos a desayunar experimentando con múltiples combinaciones de ingredientes naturales mientras nuestro experto Fernando Palomares, Director de […]

Maite Sáenz16 febrero 2015
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2min
  El miércoles 4 de marzo, de 13.00 a 13.45h., Observatorio de la Retribución impartirá su segundo webinar gratuito que, en esta ocasión, contará con Fernando Palomares, Director Desarrollo de Negocio, RRHH y Compensación de Willis, para analizar el trasfondo de la retribución flexible. Más allá de la ventaja fiscal que supone para los empleados […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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