Más universitarias que universitarios: 6 de cada 10 son mujeres

Redacción8 marzo 20224min

Randstad ha estudiado la presencia de las mujeres en la universidad, entendida como la relación de egresadas femeninas con respecto al total. También se ha observado su evolución en los últimos años con motivo de la conmemoración del 8M, el Día Internacional de la Mujer.

La compañía destaca que la presencia femenina en la universidad ha crecido sustancialmente en el último curso, el 2019-20, contabilizando 124.633 mujeres egresadas. Este volumen es un 10,8% superior al registrado durante el curso anterior, cuando se contabilizaban 112.496 tituladas mujeres, y rompe con la tendencia de caídas experimentada en los últimos años.

Evolución del número y porcentaje respecto al total de las mujeres en la universidad

Fuente: Randstad y SEPE

El peso relativo de las mujeres con respecto al total de egresados también ha registrado máximos durante el último curso. Actualmente se sitúa en el 59,8% cuatro décimas más que el curso anterior y 1,3 puntos porcentuales por delante de la tasa registrada en el curso 2015-2016.

Siete de cada diez tituladas de Ciencias de la Salud son mujeres

En cuanto a tipo de estudios, las mujeres tienen una mayor presencia en las titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Salud (71,2%), seguidas por las de Artes y Humanidades (66,1%) y Ciencias Sociales y Jurídicas (64,5%). La presencia es prácticamente igual que la de los varones en el caso de los estudios de Ciencias (54,5%) y minoritaria en Ingeniería y Arquitectura (27,5%).

En concreto, las titulaciones con mayor presencia femenina son las de educación (80,7%), ingeniería textil (77,8%) y biomedicina (75,4%). Seguidas por salud y servicios sociales (72,4%), ingeniería alimentaria (71,8%), ciencia y tecnología de los alimentos (70,2%) y artes y humanidades (64,9%).

Por otro lado, los estudios con menor presencia femenina son los relacionados con la informática (12,8%), como desarrollo de software y de aplicaciones (12,3%), desarrollo de videojuegos (12%), ingeniería de computadores (9,9%), y diseño y administración de bases de datos y redes (6,9%). Otros estudios con un peso reducido de mujeres son ingeniería mecánica (13,9%), ingeniería del automóvil (15,4%) e ingeniería electrónica, industria y automática (15,9%).

Las universidades de La Rioja, Baleares y Murcia cuentan con más mujeres

La Rioja (68,5%), Baleares (64,7%) y la Región de Murcia (63%) son las comunidades donde la presencia de la mujer en la universidad es mayor, seguidas por Canarias (62,8%), Castilla-La Mancha (61,9%), Andalucía, Galicia (ambas con el 61,2%), Extremadura (60,5%) y Castilla y León (60,2%)

Con porcentajes inferiores a la media nacional (59,8%), se encuentran la Comunidad Valenciana (59,5%), la Comunidad de Madrid (59%), Catalunya (58,5%), Euskadi (58%) y Asturias (57,9%). Cierran la lista, con la menor presencia de mujeres en la universidad del país, Aragón (57,8%), Navarra (57,4%) y Cantabria (53,1%).

En cuanto a las variaciones con respecto al curso anterior, Canarias (2,7 puntos porcentuales más), la Región de Murcia (2,6) y Castilla-La Mancha (2) registraron los mayores incrementos, mientras que los descensos más acusados tuvieron lugar en La Rioja (-3 puntos porcentuales), Asturias (-1,1) y Euskadi (-0,7).


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