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Redacción9 marzo 20223min
Mutua Madrileña ha sido reconocida por la Comunidad de Madrid por su compromiso y buenas prácticas en materia de conciliación. La distinción, otorgada en la categoría institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer. Y reconoce el amplio y diferencial paquete de medidas del que dispone la aseguradora en favor de la conciliación de […]

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Redacción7 marzo 20222min
Ibercaja ha puesto en marcha recientemente su nuevo Plan de Igualdad acordado por el 100% de la representación sindical. Este renovado compromiso está enfocado, principalmente, a potenciar la presencia de las mujeres en posiciones directivas de la organización. El banco tiene como objetivo que el 40% de sus puestos directivos estén ocupados por mujeres al […]

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Redacción9 marzo 20214min
La equiparación de oportunidades entre mujeres y hombres es una de las grandes aspiraciones de la sociedad española. Para alcanzarla, la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral se posiciona como esencial, algo que cobra especial importancia cuando la mujer, además, se encuentra en riesgo de exclusión social. En este sentido, programas como ‘Reciclar para […]

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Redacción8 marzo 20219min
La celebración del año pasado del 8M en España estuvo marcada por la polémica relacionada con la pandemia y la conveniencia o no de haber celebrado las diferentes manifestaciones, con la información que se tenía en ese momento sobre la incidencia del virus. Un año después nos encontramos ante el mismo debate, aunque en un […]

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Redacción8 marzo 20214min
Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) revelan que banca y seguros son los sectores que presentan una mayor brecha salarial en España, ya que las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres superan los 16.300 euros. Al menos, es lo que se desprende del V Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, presentado en […]

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Redacción8 marzo 20217min
Por cuarto año consecutivo, la Bolsa Española ha comenzado la sesión con un Toque de Campana por la Igualdad de Género con el objetivo de posicionar la paridad entre géneros como clave para impulsar la economía mundial y remarcar la importancia del sector privado en este objetivo. La iniciativa, organizada por la Red Española del […]

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Redacción6 marzo 20207min
Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, la red de amistad hispano francesa Mujeres-Avenir presenta por primera vez su Decálogo de Acción para conseguir la igualdad profesional. Se trata de un marco de acción en que la Asociación lleva tiempo trabajando a través de las profesionales de diferentes ámbitos que forman parte de la misma.

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Redacción5 marzo 20208min
Las empresas españolas continúan avanzando firmemente en diversidad de género en sus puestos de dirección. En un año, el número de mujeres que ocupan cargos de responsabilidad directiva aumenta cuatro puntos y se sitúa en el 34%. Este avance constituye la cifra más alta de los últimos 16 años analizados y posiciona a las empresas nacionales de entre 50 y 500 empleados, cotizadas y no cotizadas, por encima del dato de la Unión Europea (30%) y del global (29%) de 32 países analizados.

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Redacción11 marzo 20194min
Colectivos Vip ha organizado la 2ª edición del RefereMtes, en el marco del Día de la Mujer. Un encuentro de mujeres referentes cada una en su sector laboral, bajo el título “Mujeres en un mundo laboral de hombres: más allá de la brecha salarial y el techo de cristal”. El evento ha contado con dos mesas redondas en las que se han tratado distintos temas sobre la mujer en el mundo laboral y ha aglutinado a medio centenar de personas.

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Redacción8 marzo 20197min
Lee Hecht Harrison ha lanzado su estudio europeo Elevating Women in Leadership, que, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, pretende explorar aquello que funciona y lo que debe mejorar para lograr un mayor impacto en las organizaciones a la hora de crear lugares de trabajo inclusivos que comprendan la necesidad del liderazgo femenino para avanzar en la sociedad.


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