¿Cuentas con las competencias digitales necesarias para ese puesto de trabajo al que quieres optar? ¿Tu empresa está preparada para afrontar la nueva realidad digital? ¿Eres consciente de tus destrezas digitales? ¿Tus colaboradores hacen uso correcto de las herramientas digitales? Si la respuesta a estas preguntas te quitan el sueño, ahora puedes recuperarlo con la propuesta que ha presentado Fundae esta misma semana.
Las competencias digitales son cada vez más importantes en el ámbito laboral. La automatización, el Big Data, impresión 3D… son cada vez más demandadas por las empresas. Fundae, en colaboración con SEPE, muy conscientes de esta necesidad, propone una herramienta de muy fácil uso y sin ningún coste, gracias a la financiación de los Fondos Next Generation, para personas trabajadoras o desempleadas, así como para las empresas. Estos nuevos Test de Competencias Digitales y Test de Madurez Digital, a diferencia de otras presentes en el mercado, tienen un carácter objetivo y miden conocimientos, habilidades y actitudes.
El Test de Competencias Digitales, que cualquier persona, independientemente de su situación laboral o sector puede realizar en solo 30 minutos, utiliza una prueba basada en el DigComp (Marco Europeo de Competencias Digitales de la Unión Europea), estructurado en 5 áreas de competencias, 21 competencias y 4 niveles (iniciación, intermedio, avanzado y experto).
La herramienta no solo mide el nivel de competencia actual, sino que también proporciona un informe de resultados detallado y sugiere una propuesta formativa en competencias digitales adaptada a las necesidades identificadas y con la que Fundae también os puede ayudar gracias al catálogo formativo de Experiencia Fundae y SEPE.
El Test de Madurez Digital para las Empresas, especialmente PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas), abarca asuntos como su estrategia digital, el equipo digital y la gestión del talento, la infraestructura y su seguridad, la experiencia cliente, su catálogo de productos y servicios y sus procesos de negocio. Tras realizar la prueba, de solo 20 minutos de duración, las empresas pueden clasificarse en uno de los cuatro niveles de madurez digital: iniciación, intermedio, avanzado y experto. Además, la herramienta ofrece información sobre iniciativas y convocatorias de ayudas para el impulso de la transformación digital en las empresas.
