Tras un año de intensa actividad centrada en la creación de espacios y actividades para el intercambio de conocimiento e inspiración, Human Age Institute inicia el 2016 con una nueva propuesta en la que da un paso más allá para acercar a la realidad de las organizaciones las iniciativas determinantes y críticas para liderar el ciclo de Talento desde una perspectiva humanista. “From Lab to Life” es el lema que define esta nueva etapa que se estrena con la celebración de sendos encuentros en Barcelona, el 21 de enero, y Madrid, el 28, liderados por Juan Ignacio Apoita y con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos.
Actual miembro del consejo asesor de Human Age Institute y profesional con una amplia trayectoria como director corporativo de Recursos Humanos en BBVA, Apoita liderará la jornada en la que se compartirán con los asistentes los 10 puntos clave que diferenciarán a una compañía Human Age en los próximos años, así como iniciativas estratégicas que mayor impacto han tenido en la transformación de importantes compañías impulsoras de Human Age Institute.
Las entidades organizadoras quieren hacer de este primer encuentro From Lab to Life un espacio de colaboración y para ello han diseñado una encuesta online con el objetivo de poder conocer la iniciativa o iniciativas de talento que han tenido más impacto en la transformación de las compañía desde una perspectiva estratégica y que su implementación les haya servido de palanca para impulsar la innovación, incrementar la eficiencia, mejorar la productividad, impulsar el liderazgo en el sector, lograr ser una empresa más atractiva o fidelizar al talento de una manera diferente.
El programa completo de la jornada se hará público en las próximas semanas y todos aquéllos interesados en asistir pueden solicitar más información a través de info@humanageinstitute.org o en redaccion@observatoriorh.com
