El cumplimiento laboral en materia retributiva y de jornada se ha convertido en un foco estratégico para las empresas, y la Inspección de Trabajo refuerza su papel como garante de la igualdad, la transparencia y la correcta aplicación de la normativa. El webinar ORH, en colaboración con Edenred, “Estrategias de la Inspección de Trabajo en materia retributiva y de jornada” abordará los principales retos y tendencias que las compañías deben conocer para asegurar el cumplimiento legal y evitar riesgos derivados de la gestión de retribuciones, jornadas y beneficios laborales.
Durante la sesión se analizará cómo la Inspección supervisa la transparencia e igualdad retributiva, asegurándose de que los beneficios flexibles se apliquen de forma equitativa. También se profundizará en adaptaciones de jornada, nuevos permisos y conciliación, incluyendo la vigilancia sobre maternidad y paternidad, cómo se ejecuta el teletrabajo y cómo se aplican los beneficios flexibles en cada caso. Además, se abordará la fiscalidad de las retribuciones en especie, con especial atención a la correcta aplicación de exenciones y posibles denuncias relacionadas con la incorrecta aplicación de las exenciones fiscales.
- Fecha: 1 de octubre
- Hora: 12 horas
¿Qué aprenderás en este webinar?
- La transparencia retributiva como herramienta para conseguir la igualdad salarial y control efectuado por la Inspección de Trabajo para conseguir dicha igualdad.
- La novedad introducida en la normativa laboral en materia de permisos para permitir la conciliación de la vida laboral y personal, y el control efectuado por la Inspección de Trabajo para verificar que esos permisos son efectivos.
- El control sobre la fiscalidad de las retribuciones en especie.
Ponente:
- Jaime Pavía, Asociado Senior en Cuatrecasas
