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Redacción5 julio 20212min0
La consultora española Watch&Act ha incorporado como senior advisor a Javier Silva, que acumula una dilatada experiencia en gestión de riesgos, customer experience y transformación. Su entrada en la compañía servirá para potenciar su división de servicios de ciberseguridad, los servicios de experiencia de cliente y la optimización de procesos, así como los planes de […]

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Maite Sáenz3 mayo 20215min0
La Fundación máshumano, el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la UFV y la consultora de transformación Watch&Act han abierto una convocatoria a nivel nacional, para que 20 organizaciones medianas españolas, empresas, ONGs e instituciones, puedan beneficiarse, de manera gratuita, de la experiencia completa de uso y aplicación del IHO, Índice de Humanización de las […]

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Redacción28 abril 20215min0
La Fundación máshumano, el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la UFV y la consultora de transformación Watch&Act han abierto una convocatoria a nivel nacional, para que 20 organizaciones medianas españolas, empresas, ONG e instituciones, puedan beneficiarse, de manera gratuita, de la experiencia completa de uso y aplicación del IHO, Índice de Humanización de […]

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Redacción23 marzo 20214min0
La consultora española Watch&Act ha firmado un acuerdo de integración empresarial con 4UP Partners, con el objetivo de incorporar los servicios de formación y capacitación de profesionales y directivos a su propuesta integral de soluciones para gestionar los procesos de transformación de empresas y organizaciones. La alianza supone la unificación de los equipos de ambas […]

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Redacción20 octubre 20208min0
En tiempos de máxima incertidumbre, se requiere más que nunca una gestión más centrada en las personas que fomente su capacidad creativa, innovadora y de pensamiento crítico, y favorezca su adhesión a un propósito. Asimismo, según la automatización avanza y las máquinas realizan las actividades repetitivas y predecibles, la dimensión más humana de la organización […]

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Susana Paredes19 junio 20204min0
Para analizar el impacto que ha tenido el COVID-19 en la gestión de personas dentro de las empresas del sector alimentario, Watch&Act y la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB) han celebrado el ciclo ‘Las 4 horas de vencer’. A lo largo de cuatro webinars, empresas como Mahou-San Miguel, Coca-Cola Iberia, ICEX […]

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Susana Paredes30 abril 20202min0
Watch&Act, consultora española especializada en la transformación de las organizaciones, anuncia que su Modelo Flourflags para la medición y gestión del compromiso ha obtenido la certificación acreditada por ENAC como sistema de referencia para el análisis y categorización del comportamiento en la empresa. Fourflags permite a las organizaciones testar el nivel de implicación de los […]

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Redacción30 diciembre 20193min0
La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales, y su vinculación con los procesos de negocio de la organización marcará las líneas de acción a seguir en el ámbito de la gestión de personas y equipos de cara a 2020, según Watch&Act, consultora española de transformación.

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Redacción17 diciembre 20193min0
La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales, y su vinculación con los procesos de negocio de la organización marcará las líneas de acción a seguir en el ámbito de la gestión de personas y equipos de cara a 2020, según Watch&Act, consultora española de transformación.

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Redacción7 noviembre 20193min0
Mutua Montañesa, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 7 y con más de un siglo de vida dedicado a la gestión de la salud laboral de sus empresas y trabajadores protegidos, anuncia que renueva su confianza en la consultora española de transformación para grandes cuentas Watch&Act. Se trata de una apuesta por la innovación en los procesos de gestión de personas de la mutua, quien, gracias a la implantación de la metodología FourFlags de la consultora, ha definido un plan de actuaciones dirigidas a cada colectivo de profesionales de forma segmentada para poder gestionar sus necesidades y expectativas.

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Redacción22 mayo 20194min0
La entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral en todas las empresas ha avivado el debate sobre si la productividad del empleado está directamente relacionada con su presencia física en el puesto de trabajo o si, por el contrario, otras modalidades laborales que hoy día son posibles gracias a la tecnología pueden garantizar mejor el rendimiento de los trabajadores.


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