Javier Silva, nuevo senior advisor en Watch&Act

  05/07/2021
  2 min.

La consultora española Watch&Act ha incorporado como senior advisor a Javier Silva, que acumula una dilatada experiencia en gestión de riesgos, customer experience y transformación. Su entrada en la compañía servirá para potenciar su división de servicios de ciberseguridad, los servicios de experiencia de cliente y la optimización de procesos, así como los planes de continuidad de negocio, los programas de transformación digital y la incorporación de planes de sostenibilidad y medio ambiente.

Javier Silva procede de Prosegur, donde ocupó diferentes puestos durante más de 11 años, principalmente como director corporativo de Calidad y Procesos, coordinando equipos de especialistas en más de 16 países de Europa, América y Asia Pacífico. También ha desarrollado su carrera profesional en organizaciones multinacionales de gran prestigio como Juran Institute y Andersen Consulting.

Desde su nuevo puesto, pondrá a disposición de Watch&Act sus conocimientos en el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoran la gestión de riesgos a los que se enfrentan las empresas (ciberseguridad, continuidad de negocio, etc.), así como la transformación y eficiencia de procesos (mejora, digitalización y robotización).

“Hoy día hay grandísimas oportunidades para crecer en consultoría, pues las empresas tienen que afrontar grandes cambios derivados de la necesidad de innovar y de optimizar sus costes para poder competir con éxito en un mundo cada vez más dinámico y competitivo. En este entorno de oportunidades, la tecnología y las personas son clave, y ambas dimensiones son las palancas principales de Watch&Act”, asegura Javier Silva.

Por su parte, Luis Fernando Rodríguez, CEO de la compañía, apunta: “Estamos muy contentos con la incorporación de Javier a nuestro proyecto, al que sin duda va a aportar grandes conocimientos en la definición y ejecución de proyectos de transformación y mejora que nos permitirán ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes”.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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