Redacción4 junio 2018
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La retención del talento es uno de los retos a los que se enfrentan actualmente las empresas. Nos encontramos en un mercado laboral cambiante, en el que cada vez los candidatos tienen más oportunidades, por lo que es más fácil que se muevan a otras empresas. En España, según datos del IMEX, el 15% de los trabajadores están pensando en cambiar de empleo.

Cristina Fragua6 julio 2016
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En el escenario laboral actual conviven cuatro generaciones diferentes de empleados: la generación silenciosa (nacidos entre 1925 y 1946) -actualmente jubilados o en proceso de jubilación-, los Baby Boomers (nacidos entre 1946 y 1964), la Generación X (nacidos entre 1965 y 1980) y la Generación Y o millennials (población nacida entre los años 1980 y […]
Cristina Fragua28 octubre 2015
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La mejora del mercado laboral, impulsada por el relativo crecimiento económico, ha contribuido a aumentar la confianza de las personas generando un aumento en el índice de rotación del talento entre empresas. Cada vez más son las personas que se plantean cambiar de compañía con la intención de mejorar sus condiciones o impulsar su desarrollo profesional. […]

Observatorio de Recursos Humanos

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