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Redacción21 abril 20223min0
El Instituto de las Mujeres, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), pone en marcha la edición 2022 del programa de desarrollo profesional y liderazgo Talentia 360. Mujeres directivas, que se iniciará a partir del mes de junio. Su objetivo es promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de […]

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Redacción25 enero 20217min0
La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 34% por segundo año consecutivo, según los datos del informe “Women In Business 2021″, elaborado por Grant Thornton, y que analiza a empresas de 50 a 500 empleados, cotizadas y no cotizadas. Un estancamiento que se produce tras una evolución positiva en los últimos […]

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Redacción29 octubre 20207min0
La AED (Asociación Española de Directivos) impulsa con el apoyo de CaixaBank un programa de mentoring, bajo el nombre de AED Lead Mentoring Mujeres Directivas by CaixaBank, que tiene el objetivo de promover la presencia de mujeres directivas en el marco de la gran empresa. Representantes de la entidad financiera y de empresas líderes en […]

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Redacción28 febrero 20196min0
Un gran reto presenta 2019 para las corporaciones que han evolucionado en Recursos Humanos y que se han enfocado en un objetivo, lograr hasta un 50% de Mujeres en cargos directivos para 2020. Desafío de inserción económica, jurídica, política y hasta cultural para pequeñas y grandes corporaciones de la Unión Europea. No obstante supone un trabajo con muchos matices que deben asumir, cada una de las mujeres que están por tomar estos cargos directivos. Por una parte es cierto que ha habido una ligera mejora e interés global por la diversidad y la inserción, pero esto se está dando en el mismo sistema obsoleto vigente. Nohelis Ruiz Arvelo, Experta en Posicionamiento Personal y Autora de Networking para Dummies. #Lifehacker

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Susana Paredes31 mayo 20182min0
Desde el convencimiento de que el camino a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres pasa por la necesidad de concienciar en la equidad, fomentando el diálogo entre profesionales y el aprendizaje de nuevos modelos de liderazgo, se lanza este Proyecto desde la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer, junto con la Fundación Personas y Empresas.

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Redacción9 marzo 20183min0
Impulsar el emprendimiento femenino e incrementar la presencia de mujeres en las posiciones directivas ha sido el objetivo prioritario de la IV edición de los “Impact Innovation Talks”, organizados conjuntamente por Telefónica Open Future y por Profesional Women Network (PWN), con motivo de la Semana Internacional de la Mujer. La apertura del acto ha corrido […]


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