En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, David Aguado (Director del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO, y Senior Researcher en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento) y Raquel Cernada (Técnico de Métricas. Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO) nos hablan sobre “La capacidad de adaptación de las organizaciones como elemento clave de supervivencia”.
A lo largo del artículo, los dos expertos cuenta cómo hay que adaptarse, dando 15-key factors model a través de un mapa de de determinantes de la capacidad de adaptación.
Para leerlo en su totalidad, siga este enlace: https://www.observatoriorh.com/revista/la-capacidad-de-adaptacion-de-las-organizaciones-como-elemento-clave-de-supervivencia.
