Economista, consultor y conferenciante, Juan Carlos Cubeiro es una referencia internacional en desarrollo del talento, liderazgo innovador y coaching para profesionales. Fruto de esa experiencia nace Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización, una obra en la que el autor sintetiza su conocimiento sobre las organizaciones en diez consejos con el fin de que éstas aprendan a descubrir y aprovechar el talento.
Hemos entrado en una nueva era en la que el talento es el motor de transformación y el activo más valioso, incluso por encima del capital.
Así lo afirma, Juan Carlos Cubeiro, autor de Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización, destacando que pese a que la actualidad económica viene marcada por la digitalización y la tecnificación, el talento humano nunca fue tan importante. Según Cubeiro, la gran mayoría define el concepto de forma improvisada hasta caer en múltiples incoherencias sobre la forma de atraerlo, fidelizarlo y desarrollarlo, así como en la relación que existe entre «talento» con tecnología, compromiso, liderazgo o felicidad.
La obra propone diez claves para el Liderazgo, la Empleabilidad y la Sostenibilidad de las organizaciones, y se ofrece con una estructura de novela para hacerla más accesible y comprensible. Así, el lector se encontrará con que en la entrega de unos premios empresariales, un importante CEO español, Fernando Tessen, coincide con la que fuera su profesora de Gestión del Talento, veinte años atrás, en una Escuela de Negocios norteamericana, la coach Beatriz Santabárbara. Durante más de dos horas debatirán sobre diez ideas alrededor del «Talento» en las que acostumbramos a errar.
