¿Cómo está cambiando la industria del entretenimiento y qué profesionales necesita para los próximos años?

Redacción ORH22 noviembre 20237min
Por Mercedes Agüero, decana de The Core School, la primera escuela de Ciencias del Entretenimiento de Europa.- El entretenimiento es, hoy en día, uno de los sectores más atractivos para desarrollar una carrera profesional. También es uno de los que está experimentando una mayor transformación, con su consecuente demanda de profesionales preparados para los nuevos modelos de negocio que se están ya perfilando.

 

Mercedes AgüeroSegún los datos de PWC, en el año 2022 el sector de entretenimiento y medios creció un 5,4% en todo el mundo, hasta alcanzar los 2,32 billones de dólares. Además, este mismo estudio estima que, entre 2023 y 2027, los ingresos globales de este sector aumentarán un 3,6%. En España, de hecho, este crecimiento será incluso mayor y llegará al 4,6%, superando los 35.000 millones de euros en 2027. Una fortaleza que se hace visible también en la previsión de inversión  de 1.500 millones de euros a través del Fondo `Spain Audiovisual Hub’. Un ejemplo del atractivo de nuestro país para la industria global del entretenimiento es Netflix, que ha escogido Madrid para construir sus instalaciones en Europa y ha creado más de 10.000 puestos de trabajo gracias a los proyectos iniciados con más de 40 productoras españolas.

Una realidad tangible, que aquellos que formamos parte de la industria, como es el caso de The Core School, la primera escuela de Ciencias del Entretenimiento de Europa, estamos ya experimentado. Así, en tan solo tres promociones hemos triplicado nuestro número de alumnos, pasando de los 270 de nuestra primera promoción a los cerca de 900 de nuestros programas actuales. Una cifra, que reafirma el interés y el atractivo real que tiene el entretenimiento, pero también da pistas de las necesidades formativas específicas del mismo, así como de su complejidad y diversidad.

 

La globalización del sector

Una de las particularidades de esta industria es su carácter global. Cada vez son más las producciones que se desarrollan en España con equipos internacionales, para gigantes como Netflix o HBO, para lo que las empresas necesitan profesionales que entiendan los lenguajes globales del sector, tanto a nivel técnico como, incluso, a nivel idioma. Precisamente el idioma es una de las barreras que desde la industria global se estaban encontrando a la hora de desarrollar sus proyectos en España. Una realidad que hemos entendido desde el plano formativo, generando programas e, incluso cursos específicos de inglés dirigidos al sector audiovisual, que permitan solventar este gap y que, así, puedan continuar impulsándose proyectos audiovisuales desde España para el mundo.

 

Por otro lado, también estamos asistiendo a una diversificación y ampliación del campo del entretenimiento en los últimos años. Ya no solo con la creciente demanda de profesionales para los perfiles más “tradicionales” de este sector como pueden ser guionistas o productores ejecutivos. También se han abierto camino a nuevas profesiones que, hace apenas una década, era impensables. Perfiles como manager de esports’, ‘productor de podcast’ o ‘programador de videojuegos’, que son ya una realidad en la industria de nuestro país, que requiere profesionales preparados para poder dar respuesta a estas vacantes.

 

Todo ello, sin olvidar las posibilidades y oportunidades (sí, oportunidades) que han abierto a nivel profesional la IA o el metaverso dentro del sector del entretenimiento, con un papel destacado en el desarrollo del proceso creativo y la ejecución de los proyectos. El cine, la música o los videojuegos están siendo transformados por las IA y esta, a su vez, transforma la manera en que consumimos entretenimiento. En el caso concreto de The Core School, nuestro compromiso con situarnos a la vanguardia del sector nos ha llevado a incorporar ya la Inteligencia Artificial a nuestros programas. Actualmente másteres como el de Programación de Videojuegos o el de Composición en VFX, tienen ya asignaturas donde los profesionales ponen en práctica el uso de la Inteligencia Artificial.

 

Sinergia entre la industria y la formación

No tenemos una bola mágica para saber a ciencia cierta cómo evolucionará y se desarrollará la inteligencia artificial en un futuro. Estamos ante un sector en constante trasformación y cambio, en el que las compañías deben adaptarse a esta nueva realidad global y digitalizada. Las tecnologías y aplicaciones se modernizan cada pocos meses para dar respuesta a las necesidades cambiantes de los consumidores. Y mantenerse actualizado es clave.

Una realidad de la que deben ser conscientes los profesionales (que necesitan y demandan mantenerse cada vez más actualizados) como las propias escuelas y centros de formación, que tenemos que la responsabilidad, ya no solo de ofrecer programas que se adecúen a la realidad profesional de la industria y se adelanten a las novedades tecnológicas y estándares del sector; sino equipamiento y tecnologías de vanguardia, que repliquen la realidad que se encontrarán los profesionales cuando se incorporen a la industria.

Precisamente, es más importante si cabe, que la industria y la formación vayan de la mano y alineadas, retroalimentando sus necesidades y demandas para contar con profesionales que realmente puedan adaptarse a los cambios presentes y futuros que ya se están produciendo.  Así, en el caso de The Core School, un proyecto de Planeta Formación y Universidades, estamos especialmente orgullosos de ser la única escuela que ha nacido en un hub Audiovisual como es Madrid Content City. De ser una propuesta disruptiva, con unas instalaciones punteras donde los estudiantes reciben formación de docentes que están enseñando sus conocimientos por la tarde pero, por la mañana han estado trabajando en compañías de referencia como Playstation, Secuoya o Atresmedia. Una sinergia tan necesaria como beneficiosa para ambas partes, que refuerza la conexión indisoluble entre formación e industria para continuar avanzando en el futuro del sector del entretenimiento y el desarrollo de sus profesionales.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales