El Certificado efr sigue consolidándose como un factor clave para la política de Talento de las empresas en España. De hecho, las entidades efr han escalado 56 posiciones globales y se sitúan dentro de las 50 mejores empresas del monitor Merco Talento, presentado el pasado viernes, 4 de noviembre, en el Instituto de Empresa (IE).
Entidades efr como BBVA, Santander, Calidad Pascual, CEPSA o Mutua Madrileña son algunas de las 24 compañías con Certificado efr que aumentaron posiciones y mejorado en el Ranking Merco Talento. Estas compañías apostaron por el Certificado efr, única iniciativa en el mundo y un prestigioso distintivo en conciliación.
Merco Talento, elaborado por el Instituto de Análisis e Investigación y validad por KPMG, y en el que colabora Fundación Másfamilia desde 2008 como fuente oficial, es el único monitor universal en el que cualquier compañía puede aparecer sin necesidad de que, previamente, deba encargar o pagar la evaluación. La colaboración entre las organizaciones nace de un respeto y consideración mutua como entidades de prestigio.
La Iniciativa efr es un certificado en conciliación e igualdad y una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes. Se trata de un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Actualmente, son 500 las empresas que han obtenido el sello efr y más de 300.000 los empleados que se benefician de las medidas implantadas.
