Maite Sáenz24 septiembre 2020
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La sede de GSK acoge mañana el foro online de buenas prácticas que organiza la Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid con motivo de los Premios Madrid Empresa Flexible 2020. En él participarán las empresas ganadoras de esta edición que, previamente y en un acto privado, participarán en el acto de entrega […]

Redacción26 mayo 2020
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LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las autoras del artículo, Luisa García, Socia y Directora General de España y Portugal, y María Obispo, Directora de Talent Engagement, definen concretamente ocho escenarios: el auge de un nuevo liderazgo, la […]

Redacción24 octubre 2019
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Juegos de cartas, cruceros alrededor del mundo, simulaciones de negocio, gafas para ver vídeos en 360º… la creatividad y los formatos digitales innovadores están emergiendo como vías de gran efectividad para una rápida integración de los recién llegados en las compañías con las prácticas más avanzadas de Recursos Humanos.

Redacción10 julio 2019
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4min
Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, ha conseguido la certificación de Compliance Penal de AENOR, de acuerdo a la Norma UNE 19601, el estándar nacional de las mejores prácticas en sistemas de gestión para prevenir delitos, reducir el riesgo y fomentar una cultura empresarial ética y de cumplimiento con la Ley, contribuyendo a generar confianza.

Redacción24 mayo 2019
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5min
Fundación Juan XXIII Roncalli, que lleva más de 50 años trabajando por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, ha participado con actividades de voluntariado corporativo en la Semana Internacional del Voluntariado Give & Gain, organizada por Forética en España, cuyo objetivo es fomentar e impulsar el voluntariado en las corporaciones y la acción solidaria de sus empleados.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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