ManpowerGroup España ha nombrado a Orestes Wensell director general de Talent Solutions, la marca de soluciones integrales de atracción, fidelización, desarrollo de talento, y de transición de carrera del grupo.
En los últimos tres años, Orestes ha liderado con sobresaliente éxito la estrategia comercial de la marca para España, que se traduce en un crecimiento continuado de doble dígito.
Con más de 20 años de experiencia en el campo de la consultoría y el desarrollo de Recursos Humanos, Orestes Wensell ha desempeñado puestos de liderazgo con alta responsabilidad nacional e internacional, a través de los que ha ayudado a más de 3.000 corporaciones a preparar, anticipar, adaptar y liderar procesos de transformación organizativa, a través de las personas.
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, el directivo se ha especializado en auditoría y financiación; ha completado su formación a través del Programa de Dirección General (PDG) de IESE, MBA Highlights en Insead y del Programa de Alta Dirección en Negocios Digitales en The Valley Digital Business School.
En palabras de Orestes Wensell, “en un momento como el actual, las organizaciones saben que el talento es el verdadero motor de su competitividad.
Y añade: «Partiendo del análisis de datos, Talent Solutions personaliza soluciones integrales para cada compañía, que se traducen en planes concretos de identificación, formación y compromiso del talento y, cuando es necesario, también de outplacement individual o programas de recolocación. Nos distingue un conocimiento profundo tanto de empresas, como de mercado y profesionales, y nuestra capacidad de diseñar e implementar estrategias globales de alto valor añadido”.
Francisco Ribeiro, Country Manager de ManpowerGroup España, asegura que:
Con una extensa trayectoria en el sector y un estilo de liderazgo definido por su compromiso con el cliente, Orestes consolidará la posición de Talent Solutions en España como partner de referencia para todas aquellas empresas que afrontan ahora un proceso de transformación, tanto operativa como cultural”.
