Crece el absentismo en España un 7,2% mientras que la siniestralidad laboral disminuye un 5%
La tasa de absentismo continúa creciendo en las organizaciones españolas hasta alcanzar un 7,2% en el cuarto trimestre de 2023, lo que supone un aumento de 0,3 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre del año pasado. El número de horas no trabajadas por absentismo registra un aumento del 8,8% intertrimestral mientras que la siniestralidad laboral disminuye un 5% respecto al trimestre anterior. Así lo recoge la octava edición del «Informe trimestral de absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales», realizado por Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco.
La principal conclusión que se extrae de este estudio es que la tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2023 continúa su escalada de los últimos tiempos, llegando a situarse en un 7,2%. Esta cifra se traduce en un incremento de +0,3 puntos en relación al tercer trimestre de ese mismo ejercicio y a +0,6 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior.
El absentismo por incapacidad temporal (IT) es el que mayor incidencia presenta con una tasa del 5,6%, lo que representa un incremento de +0,1 puntos porcentuales (p.p), respecto al trimestre anterior de 2023, y +0,5 p.p. si se compara con el cuarto trimestre de 2022.
Otra forma de analizar el absentismo del trimestre se realiza, calculando la cifra de personas que se ausentan de su puesto laboral durante el periodo en concreto. Considerando que la cifra de horas por trabajador en jornada pactada en el cuarto trimestre de 2023 fue de 454, y se produjeron 29 horas de absentismo, Adecco Group Institute concluye que “las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1.168.968 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo”, lo que supone un +8,8 intertrimestral y un +11,9 interanual.
Asturias, en primera posición
Las comunidades autónomas más perjudicadas por este fenómeno, cada vez más creciente, durante el cuarto trimestre de 2023 fueron: Asturias, posicionada en novena posición un trimestre anterior, con una tasa de absentismo del 8,3%; le sigue el País Vasco, que baja una posición, con un 7,9% de absentismo; y Galicia, que registra una subida desde la duodécima posición del trimestre anterior, con un 7,8%.
Absentismo según CC.AA. 2023 T4
Fuente: Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral. The Adecco Group Institute
La menor incidencia de absentismo se produjo durante este trimestre en la comunidad autónoma de Andalucía con un +6,6%; La Rioja, con una tasa del 6,70%; Castilla-La Mancha, con un 6,75%; y cerrando este círculo figura la Comunidad de Madrid, que registra un 6,75%.
La industria, el sector líder en absentismo
El sector Industria acaparó el absentismo laboral más pronunciado en el cuarto trimestre de 2023, si bien su tasa disminuye hasta el 7,7% (+0,6 p.p. interanuales); seguido por el sector Servicios, que registra un 7,3% (+0,5 p.p. interanuales). En mejor posición se sitúa el sector Construcción al resultar menos afectado, con un 5,8% (+0,6 p.p. interanuales).
Si se pone el foco en el absentismo por incapacidad laboral, el sector industria sigue manteniéndose como el más afectado con una tasa del 5,9% (-0,05 p.p. intertrimestrales y +0,5 p.p interanuales); le sigue Servicios, con un 5,6 % (+0,1 p.p. intertrimestrales y +0,5 interanuales); y la Construcción, con un 5% (+0,3 p.p. intertrimestrales y +0,8% interanuales).
Cruzando las variables de sector y comunidad autónoma, Adecco Group Institute concluye que durante el cuarto trimestre de 2023, la Industria se ha visto acusada por el absentismo en Cantabria, cuya tasa fue de un 9,3% (+0,8 p.p. interanuales); seguida por Asturias, con un 9,1% (+0,5 p.p. interanuales); y el País Vasco, con un 8,5% (+1 p.p. interanuales).
Absentismo laboral según sectores y variaciones. 2023 T4
Fuente: Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral. The Adecco Group Institute
Los niveles más bajos de absentismo laboral en el sector Industria se localizan en Andalucía, con un 6,8% (+0,6 p.p. interanuales); la Comunidad de Madrid, con un 6,9% (+0,4 p.p. interanuales); y La Rioja, con una tasa del 7,0% (+0,1 p.p. interanuales).
En cuanto al sector Construcción, las regiones más afectadas por mayor absentismo son Galicia, con un 7,6% (+1,1 p.p. interanuales); Asturias, con un 7,0% (+0,6 p.p. interanuales); y Cantabria, con un 7,0% (+0,9 p.p. interanuales). Y en el extremo opuesto con menor absentismo figuran Extremadura, con un 5,0% (+0,8 p.p. interanuales); la Comunidad de Madrid, con un 5,1% (sin variación) y Andalucía, con un 5,1% (+0,62 p.p. interanuales).
En el sector Servicios destacan por registrar mayor absentismo laboral las comunidades autónomas de Asturias, con un 8,3% (+0,4 p.p. interanuales); el País Vasco, con un 8,0% (+0,7 p.p. interanuales); y Canarias, con una tasa del 7,8% (+0,6 p.p. interanuales). Los niveles más bajos en este sector en el cuarto trimestre de 2023 se encuentran en Castilla-La Mancha, con un 6,7% (+0,4 p.p. interanuales); Andalucía, con un 6,8% (+0,1 p.p. interanuales); y Cantabria, con un 7,1% (+0,1 p.p. interanuales).
Actividades sanitarias, las más afectadas
La tasa más alta corresponde a “Actividades sanitarias” con un 11,2%, según el top 12 con las actividades que registran una mayor incidencia en absentismo laboral. Después se sitúan “Asistencia en establecimientos residenciales” (11,0%) y “Actividades de servicios sociales sin alojamiento” (10,7%).
En la otra banda con menor incidencia de absentismo figuran las “Actividades cinematográficas, de vídeo y programas”, que cuenta con la menor tasa (3,4%); seguida de “Edición” (3,6%) y “Actividades jurídicas y de contabilidad” (3,9%).
Top 12 divisiones con mayor absentismo. 2023 T4
Fuente: Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral. The Adecco Group Institute
La parte positiva se centra en la incidencia registrada en el cuarto trimestre de 2023 en siniestralidad laboral cuya cifra ascendió a 224 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo. Este dato se traduce en un descenso de un -5% respecto al trimestre anterior (-5% interanual). La incidencia en siniestralidad en itinere fue de 37, con un incremento del +5% intertrimestral (+1% interanual), según datos de la Estadística de Accidentes de Trabajo (ATR) del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y de la Afiliación de Trabajadores al Sistema de la Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Por número de accidentes, éstos han disminuido en jornada de trabajo hasta los 133.860. Lo mismo ocurre con los siniestros in itinere, que llegan a los 22.976. Considerando la gravedad de los accidentes, el 99,2% son de carácter leve en jornada de trabajo (132.730 accidentes) y el 98,7% in itinere (22.675 accidentes).
Por otro lado, los accidentes mortales en jornada de trabajo disminuyen hasta 150 (-3% intertrimestral), pero alcanzan los 47 in itinere (+42% intertrimestral). Atendiendo a las franjas de edad, la incidencia de accidentes más alta en jornada de trabajo se cebó en los más jóvenes (16-19 años), con un incremento del +48% respecto al trimestre anterior de 2023. Por género, las mujeres registraron un mayor incremento, un +95%, si se compara el cuarto con el tercer trimestre del 95%, que se situó en 321 frente a 634 hombres afectados.
El mayor número de accidentes en jornada de trabajo lo sufrieron entre los 45 y 49 años, 14.612 hombres (-0,2% intertrimestral; -1% interanual), y entre las mujeres, 5.888 (-4% intertrimestral; -0,5% interanual). Los varones de 16 a 19 años vuelven a la palestra en términos de incidencia in itinere, con 73 siniestros, si bien el dato intertrimestral registra un descenso del -33% (+6% interanual), y las mujeres de 20 a 24 años que lo sufrieron con 61 siniestros registraron un menor descenso del -15% intertrimestral ( -9% interanual). Adecco Group Institute destaca que el mayor número de accidentes sucede con edades entre los 40 y 44 años para los hombres (1.451), y entre los 45 y 49 años para las mujeres (1.609). En este punto, destaca el aumento intertrimestral para las mujeres de 65 y más años (+49%).
Por comunidades autónomas:
- Baleares ostenta el primer puesto en la incidencia de accidentes in itinere, con 49 (-31% intertrimestral; -7% interanual); y Cataluña, con 44 (+8% intertrimestral; -7% interanual).
- Los niveles más bajos se localizan en Extremadura, con 12 (-41% intertrimestral; -18% interanual); y Castilla-La Mancha, con 22 (+2% intertrimestral; -12% interanual).
Por sectores:
- El más afectado por la incidencia de accidentes es Construcción, con 488 (-7% intertrimestral; -4% interanual); le sigue Industria, con 369 (-1% intertrimestral; -1% interanual); y del sector Agrario, con 231 (+6% intertrimestral; +5% interanual).
- Los niveles más bajos se encuentran en el sector Servicios, con 166 (-7% intertrimestral; -7% interanual).
