Savia se integra en Berger-Levrault España

Redacción ORH10 junio 20242min
ecosistema digital
Berger-Levrault España y Savia han alcanzado un acuerdo por el que esta última compañía, especializada en el sector público, pasará a formar parte del grupo multinacional.

Este acuerdo estratégico de adquisición redefinirá el panorama de la digitalización del sector público español, iniciando una nueva etapa en la oferta de los servicios digitales en la nube para las administraciones públicas locales. Además, esta operación confirma la firme apuesta por impulsar un futuro digital en la nube de las administraciones públicas locales, consolidando un marco de colaboración público-privada que permita construir conjuntamente un futuro que promueva una administración más eficiente, segura, inclusiva y sostenible.

Para el director general de Berger-Levrault España, Bienvenido Espinosa, “esta operación supone un avance sin precedentes para el sector público local, gracias a la incorporación del software referente de Recursos Humanos del sector a la amplia oferta que ya ofrece Berger-Levrault. Savia se incorporará a un proyecto en plena expansión, reforzando la estrategia de Berger-Levrault en Europa y a nivel internacional”. Asimismo expresó su satisfacción por «integrar su talento, experiencia y perspectivas en nuestro equipo. Su conocimiento y habilidades serán fundamentales en nuestra continua búsqueda de soluciones innovadoras para la administración pública local”.

 

Por otro lado, Luis Posadas, CEO de Savia, afirma que “este acuerdo llega en el momento adecuado para alcanzar objetivos mucho más ambiciosos en cuanto a innovación tecnológica para el sector público. Las sinergias que se presentan nos van a permitir seguir superando los desafíos futuros desde una posición de liderazgo”.

 

Ambas compañías continuarán trabajando para ofrecer a sus clientes los mejores productos y servicios, impulsando la evolución hacia la nube y desarrollando nuevas tecnologías que mejoren la eficacia y eficiencia de los servicios públicos.

 


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