Fundación Másfamilia ha reunido a su órgano consultivo, efrTOP25, formado por las 25 entidades efr más comprometidas, e influyentes en conciliación laboral, personal y familiar.
El objetivo, con el que se inició el año pasado este órgano, es acompañar y asesorar en la consolidación y crecimiento de la Iniciativa efr, aportando una visión estratégica del contexto socio-empresarial y, en particular, del ámbito de la Dirección de RRHH. Para ello, se ha contado con la presencia de 25 empresas TOP dentro de la Iniciativa efr.
En esta segunda edición, el tema central ha sido la certificación frente a otros modelos, rankings y premios como valor de reputación en las compañías. Se ha destacado la importancia de la certificación y la validación ante la sociedad.
Esta segunda reunión se ha celebrado en la Torre de Cristal de Mutua Madrileña y ha contado con la presencia de la Dirección de Recursos Humanos de empresas como Banco Santander, BBVA, EDP, Enagas, Endesa, Mutua Madrileña, Pelayo o Reale.
