La Directiva de Transparencia no es una normativa aislada. Interacciona con otras directivas como el CSRD, así como con las normativas locales preexistentes sobre igualdad salarial. Asimismo, es una norma que, si bien en España está a la espera de trasposición al ordenamiento jurídico, en otros países de la UE ya ha cumplido esta fase.
- Fecha: 17 de diciembre.
- Hora: 12.00 h. (CEST).
En este cuarto y último webinar del Ciclo “Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implantación”, organizado con la colaboración de Aon, nos centraremos en el marco normativo. Analizaremos cómo se conectan las diferentes normas locales relativas a igualdad salarial y haremos también un repaso por el ecosistema legislativo europeo, analizando los ejemplos de otros países de la UE que ya han transpuesto la directiva.
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Cómo se interrelaciona la Directiva de transparencia salarial con otras normativas de brecha salarial en España y otros países de su entorno.
- Casos de transposición de la directiva que ya se han realizado y cuáles son las exigencias para las empresas de esos países.
Ponentes
- Jorge Herráiz, director Talent Solutions de Aon.
- Arantxa Odriozola, directora Rewards & Performance de Aon.
- Julia Ojeda, Manager Rewards & Performance de Aon.
Ciclo webinars Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implantación
Desde ORH y con la colaboración de Aon hemos diseñado este ciclo de 4 webinars para ayudarte a diseñar la hoja de ruta que tu organización necesita para realizar con éxito la travesía de la transparencia retributiva. No te pierdas ninguna de las sesiones donde abordaremos, con un enfoque muy práctico, las principales claves a tener en cuenta desde el punto de vista de la cultura, los procesos o el marco regulatorio, así como algunas herramientas imprescindibles en las que deberás apoyarte para su correcta gestión, tales como la comunicación o el Data Analytics.
