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Clara Aldan10 enero 20246min
Los entornos híbridos se configuran como la gran tendencia que durante 2024 impactará y condicionará las culturas corporativas de las organizaciones. ¿En qué se manifiesta? Nuevos roles directivos, beneficios innovadores para atraer el talento, una organización más abierta para todo tipo de empleados, avance de la IA y la traducción de todo ello en clave […]

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Annais Paradela21 abril 20235min
Según un nuevo estudio de IWG y Arup, el trabajo híbrido puede suponer un importante ahorro en las emisiones de carbono y tener un impacto significativo en la crisis climática. En concreto, una combinación entre el trabajo presencial y el remoto podría reducir las emisiones de CO2 hasta en un 90%.   El cambio climático, […]

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Redacción17 julio 20194min
El conocido como techo de cristal continúa siendo una barrera invisible pero muy real para las profesionales del s.XXI. La reducción por cuidado de los hijos, la reincorporación al trabajo tras la maternidad o la necesidad de horarios flexibles para compatibilizar con el cuidado de familiares dependientes, junto con políticas gubernamentales que no fomentan la flexibilidad, se traducen en una falta de diversidad en las compañías que tiene un impacto económico real, debido a la pérdida de talento femenino.


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