Remedios Orrantia será directora de Recursos Humanos del Clúster Europa del Grupo Vodafone en julio

  13/05/2022
  2 min.

Remedios Orrantia será la nueva directora de Recursos Humanos del Clúster Europa del Grupo Vodafone a partir del 1 de julio. Se incorporó a Vodafone España como directora de RRHH e Inmuebles en 2016, y durante este período ha contribuido de forma esencial al proceso de transformación de la compañía.

Su capacidad de liderazgo ha ayudado a implantar la estrategia de negocio, adaptando la organización y la estructura a las nuevas necesidades del sector, impulsando la digitalización en la cultura y forma de trabajo y remodelado completamente los entornos de trabajo en espacios que fomenten la colaboración y el trabajo equipo.

Durante estos años, ha impulsado un cambio en las políticas de Recursos Humanos haciendo de Vodafone España una de las empresas más atractivas para trabajar y un referente en la gestión de personas, especialmente en áreas como el teletrabajo, la formación y desarrollo continuo, el fomento de la salud y bienestar de todos los empleados y las políticas de conciliación, igualdad y diversidad.

Además, continuará desempeñando el cargo de presidenta de la Fundación Vodafone España, que bajo su liderazgo ha evolucionado hacia la formación en competencias digitales de los más jóvenes y que ya está presente en más de 500 colegios con el programa DigiCraft.

Orrantia es abogada economista por la Universidad de Deusto y MBA en IE Business School. Comenzó su trayectoria en Accenture y ha desempeñado puestos directivos de Recursos Humanos y Legal en sectores como el farmacéutico y gran consumo, tanto a nivel nacional como internacional. Sus experiencias más recientes han sido como directora general de Recursos Humanos en AstraZeneca, y posteriormente Chief HR and Legal Officer en Campofrio Food Group.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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