La consultora de recursos humanos y headhunting ha reconocido a 5 líderes de primer nivel por su excepcional labor en el ámbito de la gestión del talento.
La gala, celebrada en Barcelona la pasada semana, estuvo presidida por Consuelo Castilla, fundadora y presidenta de AdQualis Human Results, quien señaló: “Un año más, los AQ Awards pretenden dar valor a las personas y el talento, activos clave en las organizaciones. Y hoy más que nunca, con un mercado laboral dinámico y cambiante, candidatos cada vez más exigentes que seleccionan proyectos y empresas por su propósito y buenas prácticas, nómadas digitales que buscan incorporarse a los hubs tecnológicos más avanzados y una importancia creciente del employer branding para atraer al mejor talento. Desde AdQualis queremos celebrar la excelencia y el buen hacer de tantos profesionales y reconocer que el verdadero mérito no reside en los logros individuales, sino en el poder de los equipos.
A la entrega de estos galardones acudieron más de 300 profesionales y directivos del ámbito de los recursos humanos, la gestión del talento y el management.
El jurado, formado por los galardonados de la edición anterior, profesionales de compañías de la talla de Fluidra, Makro, Amplifon, Tatay o Hospital Sant Joan de Déu, valoraron el buen desempeño y las trayectorias de los finalistas a partir de los perfiles ciegos escogidos de las candidaturas presentadas en la web de AdQualis Human Results.
Los premiados de la XXII edición
El jurado reconoció a los siguientes profesionales y organizaciones por su excelencia en la gestión de personas y talento:
- Mejor General Manager: Mateo di Carlo (Reckitt Benckiser Health Iberia)
- Mejor HR Director: Javier Marín (Grup Peralada)
- Mejor Talent Manager: Eva Ortega (LIDL España)
- Mejor HR Specialist: Júlia Rodríguez (Werfen)
- Líder más enfocado a la transformación: Jose Miguel Seijo (Lacoste Ibérica)
- Mejor Práctica en ESG: Idilia Foods (iniciativa “Propósito social ColaCao”) y Fundación Ferrer (iniciativa “Ferrer for Food”)
