La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración. Con él quieren hacer promoción cruzada de las funciones de recursos humanos y de relaciones laborales, propias de los miembros de cada asociación. Además, centrarán sus esfuerzos en la investigación, gestión e intercambio de conocimiento en asuntos de común interés. Para lograr este objetivo, se prevé la realización de al menos un evento conjunto de carácter anual.
Así, tanto los profesionales de un ámbito como de otro podrán beneficiarse mutuamente y mejorar la experiencia de asociados, a la par que se generen oportunidades de diferentes tipologías.
«La firma del acuerdo aportará gran valor para ambas partes y, aunque los proyectos concretos se irán definiendo a partir de ahora, no cabe duda de que los asociados de ambas partes se beneficiarán de él«, afirma Jesús Torres Mateos, CHRO de Food Delivery Brands (Grupo Telepizza – Pizza Hut) y presidente de la AEDRH.
Fruto de esta colaboración, la AEDRH ha organizado el primer evento presencial en colaboración con ADiReLab. La primera Jornada de Actualización Laboral tuvo lugar el miércoles 28 de junio en las oficinas de Gómez-Acebo y Pombo, y contó con una buena acogida.
Los asistentes pudieron disfrutar de dos paneles donde expertos en este ámbito hablaron acerca de la nueva norma UNE sobre compliance laboral y realizaron una revisión de las novedades normativas y judiciales en materia laboral. Tras estas ponencias los asociados de ambas instituciones organizadoras y demás invitados tuvieron la oportunidad de hacer networking durante el cóctel servido a posteriori.
