La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación sin fisuras.
En este #WebinarORH Demo Tools, impartido hoy por Toni Piniés, Talent Manager de Ceinsa, podemos ver cómo la compañía aborda la obtención de resultados para profesionales, mandos y directivos.
A lo largo de la sesión se abordan los 4 ejes del Programa CORE, el para qué de su puesta en marcha dentro de las empresas y su funcionamiento a todos los niveles:
*Eje Realidad
*Eje Contribución
*Eje Equipo
*Eje Resultados
