El próximo 16 de mayo Madrid será el epicentro nacional del talento al acoger, en el Teatro Real, la 5ª edición de Taleñt, foro que anualmente reúne a los principales líderes empresariales, políticos y sociales españoles con el propósito de analizar los desafíos a los que las empresas, la sociedad y el país han de hacer frente en materia de talento. ORH se suma como medio colaborador haciendo suya también la responsabilidad de contribuir al debate nacional necesario para vertebrar una estrategia país de talento competitiva, integradora y plena de oportunidades de empleabilidad.
El evento, organizado por Trivu, contará con la asistencia de la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría; la ministra de Igualdad, Ana Redondo; el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, el alcalde de Madrid, Jose Luis Martínez-Almeida, Antón Costas, presidente del Consejo Económico y Social de España, y Carme Artigas, presidenta del Consejo Consultivo de IA
de Naciones Unidas, así hasta sumar más de 40 ponentes del ámbito político, empresarial, sindical y social. Por su parte, las empresas participantes que apoyan e impulsan esta iniciativa son LinkedIn, ADECCO, Iberdrola, CEPSA, Hijos de Rivera, Sanofi, Clear Channel y CBRE.
Desde la organización explican que el evento tiene el objetivo de «analizar las oportunidades que esta nueva década plantea para el enorme talento de las personas y empresas que forman nuestra sociedad. Todo ello promoviendo juntos que éste sea el motor de una nueva estrategia y visión país que impulse la transformación humana que tanto necesitamos ante este nuevo horizonte. Juntos podemos y vamos a hacer del talento en España el motor para construir nuestro propio futuro».
El evento tendrá lugar el próximo 16 de mayo a las 15.00 h. en el Teatro Real de Madrid (Pl. de Isabel II).
El evento es el punto de arranque de una hoja de ruta con hitos que se están desarrollando a lo largo del año y que arrancaron con la celebración recientemente de un debate político con el leit motiv «Por y para el talento». En él participaron los tres representantes de las mayores fuerzas políticas del quienes alcanzaron consenso en torno a los 3 ejes sobre los cuales se enmarca el Pacto 2035 impulsado por Tivu:
- Talento Integrado. Este primer eje se centra en generar una sociedad más inclusiva, a la par que integradora y abierta para el talento. En base a ello destacaron dos aspectos clave
- Economía del dato: facilitar al talento el acceso a la información y formación de cara a favorecer su desarrollo y profesionalización. Este reto deben liderarlo de manera conjunta administraciones, sindicatos, universidades y empresa.
- Descentralización del empleo: el talento no debe tener límites de geolocalización. Debemos poner foco en la generación de infraestructuras que faciliten la movilidad del talento y así ampliar las oportunidades en España.
- Talento Sano. Este segundo eje pone el foco en promover el bienestar integral de nuestro talento. En esta línea, los partidos se centraron en:
- Buen uso de las tecnologías: deben facilitarnos nuestro trabajo en el día a día, y poder así elevar el talento de cada persona a un siguiente nivel. También esto debe favorecer nuestra desconexión.
- Convivencia entre perfiles: junior y senior, nutriéndose ambos de los puntos fuertes del otro, generando ambientes de trabajo más atractivos y de mayor confianza.
- Talento Capaz. Este tercer eje busca potenciar un nuevo modelo que permita acompañar al talento en su desarrollo constante, garantizando el crecimiento laboral y personal óptimo de todas las etapas vitales de cada persona. En este sentido los tres partidos coincidieron en un punto:
- Educación: desde un inicio debe estar orientada en el desarrollo del talento, facilitando las herramientas necesarias para que las personas adquieran la capacidad de analizar y decidir en base a su futuro.
La celebración de Taleñt será el punto de partida para el desarrollo de diferentes actividades que desarrollen cada uno de estos bloques.
