¿Por qué unos equipos funcionan y otros no? ¿Por qué si hay talento en cada uno de sus miembros juntos no fluyen? ¿Conoces cuál es la combinación de 9 roles que marca el comportamiento y los resultados de tu equipo?
En este #webinarORH, Yolanda Romero, socia fundadora de Intalentgy, contesta a todas estas cuestiones y da las pautas necesarias para tener una buena combinación de roles y crear así el mejor de los equipos para la organización.
La experta explica cómo a través de la metodología Belbin podemos conocer los roles dominantes de cada miembro de nuestro equipo y, por tanto, conocer la valiosa “Foto del Equipo” que nos servirá para saber si está bien equilibrado o si necesita algún rol más.
Gracias a esta información podemos no solo potenciar el talento de nuestro equipo actual, sino evolucionar su comunicación y su capacidad de cooperación y alineamiento, algo que en la situación actual es crítico.
Además, conocer los roles nos permitirá crear equipos desde cero para proyectos concretos e incluso podemos, a mayor escala, averiguar qué tipo de cultura tenemos y cuáles son los roles que están marcando la personalidad de la empresa.
