La gestión por valores es una valiosa y estratégica herramienta para mejorar el compromiso de los colaboradores con la misión de sus organizaciones. Los empleados que comparten los valores corporativos se encuentran más satisfechos con su trabajo, se involucran más en el desempeño de sus funciones y se comprometen con la empresas para alcanzar juntos los objetivos de negocio.
Virginia Arranz, consultora experta en competencias y RRHH en IIC, abordará los motivos que han impulsado la necesaria evolución hacia modelos de dirección que ponen el foco en la persona y no tanto en los resultados, en un webinar, organizado por Observatorio de Recursos Humanos – ORH, con la colaboración de IIC, el próximo 25 de octubre, de 13.00 horas a 14.15 horas. Asimismo, explorará el impacto que la gestión por valores está teniendo en distintos procesos de gestión de RRHH y los retos a los que se enfrentan actualmente los responsables de RRHH .
