El pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-Ley de medidas sobre igualdad laboral que incluye una reforma y ampliación de los permisos de paternidad. Estos permisos se equipararán progresivamente hasta las 16 semanas y serán intransferibles entre los progenitores.
En España, los padres disfrutan de cinco semanas frente a las 16 a las que optan las madres, seis de ellas son obligatorias mientras que las diez restantes son voluntarias y transferibles. Además, éstas deben cogerse siempre inmediatamente después del parto o de la adopción.
Desde Fundación Másfamilia queremos reivindicar nuestra posición, a través de la gestión de la conciliación y el reconocimiento a las empresas efr, de adopción de políticas equitativas y justas que fomenten la calidad de vida laboral y personal, poniendo foco en la corresponsabilidad y en el incremento de la duración de los permisos parentales.
