Cezanne archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por Meybel Sanoja, Asesora de Soluciones HCM de Cezanne HR España. Los datos publicados en diferentes informes revelan que la mayoría de los trabajadores en España preferiría trabajar a distancia, al menos parte del tiempo, si pudiera elegir. Y no es difícil entender el porqué: un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, menores gastos […]

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Cezanne HR y Wagestream anuncian que unen la potencia de sus respectivas aplicaciones con el objetivo de contribuir a mejorar la salud financiera de los trabajadores. El acuerdo se materializa en un momento en el que la la inflación desbocada, las tensiones en los precios de la energía y las subidas de los tipos de […]

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Dos frases, cada una de ellas pronunciada por las representantes de las dos empresas que han participado en el WebinarORH ¿Cómo digitalizar los RRHH sin perder el norte?, organizado en colaboración con Cezanne HR España, resumen a la perfección la apuesta de la transformación digital en los procesos de gestión de RRHH, donde ha de […]

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La gestión eficiente del talento tiene un amplio recorrido. Más allá de automatizar tareas recurrentes, digitalizar es apoyar el desarrollo de las personas e imprimir una visión más estratégica de la gestión de RRHH. Es analizar y aplicar la inteligencia de negocio a la gestión de las personas. Y apostar por las decisiones basadas en […]

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por Meybel Sanoja, asesora de Soluciones HCM de Cezanne HR España. Todos sabemos que el registro preciso de las ausencias es una de las tareas más importantes de RRHH. Pero, a la vez, también sabemos que es una de las que más tiempo consume. No se trata solo de registrar las vacaciones anuales o las […]

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En este mundo digital es muy necesaria la conexión emocional entre las personas y las empresas. Los procesos de incorporación de candidatos, de nuevos retos de movilidad y de promociones necesitan de una visión digital. El On-boarding se constituye en un proceso básico para instalar y retener el talento seleccionado o promocionado.

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Establecer una estrategia de recompensa o un plan de incentivos acorde con las necesidades reales de la organización aumenta la motivación, el nivel de compromiso de los empleados y, como consecuencia, también su rendimiento. Desde Cezanne apuntan cinco principios «inolvidables» para que un modelo de recompensa funcione: IMPLICACIÓN La organización de grupos de […]

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Cezanne Software lanza la suite Enterprise 8.5 con la que avanza en la gestión del talento al introducir nuevas funcionalidades relacionadas principalmente con el Social Recruiting y el Pay Review. En ambos casos, se trata de prácticas muy habituales que por su simplicidad y la flexibilidad que aportan se presentan como dos elementos fundamentales […]

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