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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHWEBINAR

7 pecados capitales del ‘elearning’ corporativo del siglo XXI

Redacción27 octubre 20213min
“Una formación que no está bien dirigida es dinero tirado a la basura, provoca el desapego del usuario y nos hace perder una oportunidad de formar a los empleados”. Así de tajante comenzaba Ulises Cabanas, socio cofundador de 2Cilindros y experto en elearning y storylearning corporativo, nuestro webinar sobre Los pecados capitales del ‘elearning’ corporativo, […]
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AGENDAAPRENDIZAJE Y DESARROLLO

Webinar 21/10: Los pecados capitales del elearning corporativo. Cuando equivocarse NO es de sabios

Maite Sáenz14 octubre 20212min
Los tiempos corren tan rápido que hay que aprender a equivocarse… y a aprender a no equivocarse. En un reciente estudio con responsables de L&D de empresas españolas, 2Cilindros ha identificado las prácticas que contienen los grandes errores, las mayores preocupaciones y carencias más habituales que «acosan» a la formación digital en las empresas. En […]
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GESTIÓNORH

José Miguel Caras, Banco Santander: «Las compañías que se gobiernan a través del miedo a cometer errores pierden creatividad e impulso»

Redacción28 mayo 20214min
Pasión, ilusión, curiosidad, sinceridad y sentido del humor. Son los ingredientes del cóctel vital de nuestro segundo protagonista de la web serie “RRHH+, el club de los que dejan huella”. Él es José Miguel Caras, CLO en Banco Santander España. Un apasionado de su trabajo y del aprendizaje: “Mi trabajo consiste en conseguir que las […]
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Sin categoría

WEBINAR. 12 de mayo: Storylearning: cambiando el paradigma del aprendizaje corporativo

Redacción28 abril 20201min
El aprendizaje es un momento de la experiencia de empleado que suele despertar emociones encontradas: mucho esfuerzo, mucho presupuesto y poco entusiasmo con los resultados. Frente a la tendencia clásica en formación corporativa, basada en el lanzamiento de impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado, irrumpe con fuerza el storylearning, una alternativa que con la […]
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Observatorio de Recursos Humanos

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