ManpowerGroup ha presentado en Madrid el Work Intelligence Lab (WIL), un think tank concebido como espacio de conocimiento, experimentación y colaboración. Lanzado recientemente a nivel internacional, su propósito es impulsar la competitividad y productividad de empresas y profesionales, al tiempo que contribuye a construir un entorno laboral más justo, inclusivo y sostenible.
El WIL nace con la vocación de convertirse en referente para todos los agentes del empleo —compañías, instituciones, profesionales y sociedad—, generando inteligencia práctica que ayude a dar forma al futuro del trabajo. Su actividad se organizará en comisiones de trabajo dedicadas a analizar los retos presentes y futuros de las organizaciones.
Los tres pilares del Work Intelligence Lab
El proyecto se sostiene sobre tres ejes fundamentales:
- Competitividad y productividad: motores del progreso que se potencian al integrar trabajo y tecnología.
- Conocimiento especializado: datos y experiencia transformados en información útil para la toma de decisiones empresariales y de liderazgo.
- Espíritu de laboratorio: un espacio para reunir a expertos, académicos y profesionales, con el fin de colaborar, experimentar y cocrear soluciones basadas en conocimiento, inteligencia artificial y análisis de datos.
Raúl Sánchez, country mánager de ManpowerGroup España, subrayó: “El Work Intelligence Lab representa una nueva etapa en nuestra manera de entender las organizaciones, el talento y la transformación. En un mundo complejo como el actual, no hay hojas de ruta con resultados probados. La colaboración y el debate son necesarios para avanzar. Por eso, queremos crear espacios donde la inteligencia de datos y la cocreación impulsen soluciones útiles para directivos y profesionales”.
Un evento de presentación con liderazgo internacional
La sesión inaugural, celebrada en Madrid bajo el lema “Creating the future of work through insight, collaboration and action”, contó con la participación de Brené Brown, profesora de la Universidad de Houston y reconocida experta mundial en liderazgo. Brown compartió su visión sobre la necesidad de mantener una estrategia clara en entornos de urgencia, así como sobre el papel de la vulnerabilidad, la confianza y la mejora continua en la gestión de equipos.
El encuentro reunió a directivos de compañías como Accenture, Cámara de Comercio de España, Chanel, Microsoft, NTT Data, Pfizer o Ricoh Iberia, entre otras. Como anfitriones actuaron Raúl Sánchez, country mánager de ManpowerGroup España; Vicenç Álvaro, director de marketing; y Myriam Blázquez, directora general de Experis España, quien ejerció como maestra de ceremonias.
Con esta iniciativa, ManpowerGroup refuerza su compromiso con la competitividad empresarial y con un futuro del trabajo más humano, inclusivo y tecnológicamente avanzado. El Work Intelligence Lab se posiciona como un punto de encuentro global y nacional para compartir ideas y transformar la manera en que las organizaciones enfrentan sus desafíos.
