KPMG refuerza su posicionamiento en consultoría de gestión de personas, talento y digitalización con la incorporación de José Morejón a su área de consultoría de People & Change.
José Morejón cuenta con más de 25 años de experiencia en la gestión del talento y la transformación cultural de las empresas. A lo largo de su carrera profesional ha ocupado puestos de responsabilidad en importantes organizaciones como Roche Farma o Banco Santander, diseñando e implementando programas de gestión de personas y transformación cultural. También ha ejercido como Chief People Officer en Santander Digital Services, sociedad del banco centrada en el desarrollo de soluciones tecnológicas en áreas como Cloud, Data, Ciber, Software Engineering o Inteligencia Artificial.
En el ámbito académico, es director del Máster de Recursos Humanos y del Executive de IA en RRHH en el Centro de Estudios Garrigues.
«La incorporación de José sin duda nos ayudará a reforzar nuestro posicionamiento como asesores de referencia en consultoría de gestión de personas y transformación de la gestión del talento, con foco en la optimización y digitalización de los procesos, la analítica de datos y la aplicación de la Inteligencia Artificial”, señala Cristina Hebrero, socia responsable de People & Change de KPMG en España. “Su amplia experiencia y conocimiento son clave para continuar ayudando a las empresas a evolucionar la gestión del talento con soluciones de vanguardia como Workday”, añade.
Con el fichaje de José Morejón, KPMG apuesta por reforzar su área de consultoría de People & Change, dedicada a transformar la función de recursos humanos y la gestión del cambio en las organizaciones.
Entre los proyectos que el equipo de consultoría de People & Change ha puesto en marcha recientemente podemos señalar: planes estratégicos de gestión de personas, transformación del modelo operativo de recursos humanos, desarrollo de modelos de strategic workforce planning, people analytics y aplicación de la IA en RRHH.
