El convenio Decathlon y Down España refuerza un compromiso de más de una década para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en tiendas, centros logísticos y oficinas de la compañía en todo el país. La firma establece un marco estratégico y operativo que permitirá ampliar la colaboración a nuevas localidades.
Este acuerdo se convierte en el punto de unión entre:
- El compromiso social de Decathlon.
- La experiencia especializada de Down España y sus entidades federadas.
Gracias a esta alianza, Decathlon contará con el conocimiento y el acompañamiento necesarios para garantizar procesos de inclusión sólidos y la creación de entornos laborales diversos y enriquecedores.
Programa “Empleo con Apoyo”
La colaboración se articula a través del programa de Down España, “Empleo con Apoyo”, que incorpora la figura del preparador laboral:
- Acompaña a los candidatos durante su integración en el puesto.
- Facilita la relación con el equipo.
- Ofrece apoyo específico para aprender tareas y funciones.
- Refuerza habilidades sociolaborales como puntualidad, respeto a horarios e interacción con compañeros.
Todo ello en línea con los valores de inclusión y trabajo en equipo que caracterizan a Decathlon.
“Este acuerdo supone un paso más hacia la normalización del empleo de las personas con síndrome de Down en entornos laborales ordinarios, que además son muy dinámicos y con gran potencial para personas con discapacidad cognitiva, como son los del comercio y la atención al cliente. Valoramos muy positivamente que una empresa líder como Decathlon siga apostando por la inclusión, no sólo como un principio, sino como una práctica sostenible y beneficiosa que nos hace construir un mundo mejor”, asegura Agustín Matía, director gerente de Down España.
“Seguir avanzando en la inclusión laboral junto a Down España es algo de lo que nos sentimos profundamente orgullosos. Sabemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y fortalece nuestra cultura de empresa y gracias a esta colaboración podemos garantizar procesos de integración con el máximo respaldo profesional, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades”, afirma Borja Sánchez, CEO de Decathlon España.
Impacto del convenio Decathlon y Down
El acuerdo fortalece la apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad en los equipos y la normalización del empleo inclusivo en sectores dinámicos como el comercio y la atención al cliente.
