Haciendo suya la responsabilidad educativa empresarial, Auren-BLC entra en el mercado de la formación con una larga experiencia en la organización de cursos que ahora, con e-CAP toman cuerpo estructurado para configurar una oferta de programas basados en el concepto de la formación dual. Se trata, por tanto, de cursos enfocados a la práctica y muy ligados al entorno digital en el que se desenvuelven las organizaciones. Blockchain, inteligencia artificial, compliance, neuromarketing, y ciberseguridad son algunos de los programas que forman parte del portfolio de eCAP y que ya están disponibles.
“La idea de este proyecto está conectada con la importancia que los servicios profesionales tienen para las empresas ya que la actualización de sus conocimientos es necesaria para acompañar a las organizaciones en el extraordinario cambio que están sufriendo”, ha comentado Mario Alonso, Presidente de Auren. En su opinión. “e-CAP es una escuela pionera porque es transversal (con visión holística), digital (orientada a la transformación y la disrupción) e inteligente (con valor añadido real)”.
Durante el evento de presentación ha intervenido también Manuel Pimentel, ex Ministro de Trabajo, para quien la llegada de e-CAP se produce en un momento muy oportuno porque “ya no va a ser válida la consultoría de Power Point”. En su opinión, el buen consultor ha de tener talento e inteligencia, dos conceptos que define con precisión: “Tener talento es saber hacer algo extraordinariamente bien, mientras que ser inteligente se demuestra sabiendo elegir entre diversas alternativas la más adecuada”.
Al frente del nuevo centro está Inmaculada Salcedo, que desde su posición como gerente coordinará su día a día en las instalaciones situadas en el centro financiero de Madrid.
