Galp Energía sigue apostando por la mejora de la calidad de vida de las personas y su compromiso con sus empleados. Prueba de ello es que ofrecerá servicios para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de sus empleados. Un total de 2.000 personas, entre trabajadores de Galp Energía y sus familiares, dispondrán de una serie de servicios asistenciales esenciales en su vida diaria.
Entre los servicios de los que puede disfrutar toda la plantilla de Galp Energía y sus familiares, a través de Alares Social Centro Especial de Empleo CEE, resalta que cualquier miembro de la petrolífera portuguesa, su cónyuge o pareja de hecho, sus hijos menores de 30 años, sus padres y sus suegros, tendrán a su disposición un Asistente Personal para todo lo que puedan necesitar como, por ejemplo, compra de regalos, búsqueda de las vacaciones, que le localicen a un fontanero o que le consigan unas entradas para el teatro.
A su vez, tendrán a su disposición servicios como la selección de una persona que se ocupe de atender a sus hijos y/o padres o requerir los servicios de Ayuda Personal a Domicilio por convalecencia de alguno de ellos, con un importante número de horas gratuitas de asistencia.
Además de esto, también tendrán Tratamientos Especializados a Domicilio de fisioterapeutas, psicólogos, ATS, Telefarmacia, profesores, logopedas…que se encargarán de ayudarles y cuidarles. Además, un Servicio de Consultas Telefónicas gratuitas estará disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para que el empleado pueda solventar cualquier duda que tenga a los profesionales de Alares tales como médicos, psicólogos, expertos sociales, abogados, nutricionistas o informáticos…y tendrán también la posibilidad de una Segunda Opinión Médica Internacional con especialistas de reconocido prestigio en el mundo ante enfermedades graves de ellos o de sus familiares.
