A poco más de 2 meses de que se cumpla el plazo para transponer la Directiva 2023/970 de la Union Europea sobre Transparencia Salarial, se mantiene la incertidumbre sobre cuáles serán las obligaciones concretas que las organizaciones deberán cumplir y la información que deberán revelar en relación a sus políticas de compensación y su brecha salarial.
Por eso, en este Webinar ORH, en colaboración con AON, pondremos a prueba todas las informaciones que recientemente circulan en prensa y redes sobre las obligaciones y cambios que traerá esta normativa, para arrojar luz y comprobar su exactitud con datos reales, casos concretos y la mirada técnica de quiénes llevan meses acompañando a empresas en este proceso.
¿Qué aprenderá en este webinar?
Desmontaremos los mitos más extendidos relacionados con:
- Las obligaciones en materia de brecha salarial de género y su reporte.
- La información salarial que deberá darse durante el proceso de selección.
- Los derechos de información de los trabajadores y sus representantes legales.
- Y la trazabilidad de las decisiones retributivas.
Ponentes:
- Arantxa Odriozola, Reward & Performance Director en AON.
- Julia Ojeda, Reward & Performance Consulting Manager en AON.
