Webinar ORH&Cornestone_151026

Webinar ORH 15/10 – De catálogos a academias de roles: IA adaptativa y vectorización en el aprendizaje corporativo

  15/10/2026 12:30
  60 min.
  Cornestone
Jorge-Dieguez-Cobo_Banco Santander
Jorge Diéguez
Webinar ORH&Cornestone_151026
Sergio Sotelo
La Inteligencia Artificial está transformando el ámbito de la formación y desarrollo (L&D). Sin embargo, el verdadero reto no solo radica en aprender cómo utilizarla, sino en replantear qué papel debe jugar L&D en un mundo donde el conocimiento está disponible bajo demanda.

En esta webinar, organizado por ORH en colaboración con Cornestone, Sergio Sotelo y Jorge Diéguez cuestionarán algunas de las ideas que han definido la función durante décadas y explorarán cómo podría evolucionar L&D ante la llegada de la IA en los próximos años.

¿Seguirá el curso siendo la pieza central del aprendizaje? ¿Qué significa realmente adoptar una estrategia AI First? ¿Cómo cambia L&D cuando el conocimiento puede estar integrado en asistentes y agentes de IA? ¿Y qué ocurre cuando el foco pasa de “crear formación” a mejorar el desempeño?

Una conversación dirigida a profesionales de RR. HH. para ir un paso más allá de la IA como herramienta y reflexionar sobre cómo debería evolucionar la función de Learning & Development en el futuro.

¿Qué aprenderás en este webinar?
  • Cómo la IA está redefiniendo L&D, más allá de automatizar la creación de contenidos y cursos.
  • Por qué el curso puede dejar de ser el centro del aprendizaje y qué nuevas experiencias surgen en un mundo de conocimiento bajo demanda.
  • Qué significa realmente ser AI First en L&D, desde asistentes y agentes hasta nuevas formas de acceder y conversar con el conocimiento.
  • Cómo evolucionar de la formación al desempeño, poniendo las skills, las necesidades de las personas y los resultados del negocio en el centro.

Fecha: jueves, 15 de octubre Hora: 12.30 h – 13.30 h

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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