A pesar de que las cifras absolutas se mantienen en la línea de trimestres anteriores (en torno a un 6 %), el tercer trimestre de 2023 reduce ligeramente la cifra de absentismo laboral en España, algo que se explica a la luz de una mayor cantidad de personas trabajando.
Así se desprende de las cifras recogidas en el Informe de Absentismo Laboral de Randstad correspondiente al tercer trimestre de 2023, que sitúa en el 6 % la tasa de absentismo laboral en España. Es apenas dos décimas menos que el segundo trimestre del año y tres décimas menos que a comienzos de 2023, pero la cifra se mantiene en la línea de 2022, año que cerró con un absentismo del 6,1 % tras experimentar una considerable subida desde el 5,6 % del tercer trimestre.
¿Baja o no baja el absentismo laboral?
Los expertos de Randstad explican que “teniendo en cuenta el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) y las cifras de absentismo obtenidas, se puede estimar que el número de personas que en promedio cada día se ausentaron de su puesto de trabajo disminuyó un 3 % respecto del trimestre anterior”, lo que implica algo más de 1,2 millones de personas.
El informe divide las tasas de absentismo indicando si se deben a baja médica, motivo que llevó a 995.000 personas a ausentarse del trabajo en el tercer trimestre de 2023. “La comparativa con los resultados obtenidos hace un año dibuja un escenario más preocupante, al registrar crecimientos superiores al 10 % tanto de la personas que se ausentaron de su puesto de trabajo en general como las que lo hicieron por baja médica”, subrayan los autores del estudio.
Dónde hay más absentismo laboral
El estudio destaca que País Vasco (7,8 %), Canarias (7,7 %) y Murcia (6,9 %) lideran en España como las regiones con más absentismo laboral. En el otro lado, La Rioja (5,2 %), Madrid (5,2 %) y Andalucía (5,5 %) presentan la otra cara de la moneda.
Los sectores con menos absentismo
Como complemento a la información que contiene, el informe de Randstad se ocupa de los sectores con mayor y menor absentismo laboral en España. Los que peor parados salen son industria (con el 6,5 %) y servicios (con el 6 %), mientras que la construcción, con el 4,9 %, es el sector con menor absentismo. Hay hasta 12 sectores que están por debajo del 4 % en absentismo, mientras que otros superan el 8 %. Los datos pormenorizados por sectores se concretan en otro análisis sobre absentismo laboral por ramas de actividad, disponible en este enlace.
