La mitad de los españoles considera que tiene éxito

  12/09/2018
  3 min.

Si bien es cierto que la felicidad es la principal causa del éxito para los españoles, la formación y la trayectoria profesional elegida juegan un papel decisivo en la obtención del triunfo. Parece que la satisfacción personal está muy ligada a la profesional. De ahí que sean los profesores y el primer jefe las personas a las que los españoles atribuyen en mayor medida su progresión profesional.

Compartir lugar de trabajo con amigos, compañeros que escuchan y se interesan por las opiniones de otros y personas de las que aprender, son otros factores que influyen positivamente en el desarrollo de la carrera profesional y, por consiguiente, en el éxito obtenido o al que se aspira. Incluso trabajar con personas con las que se siente competencia en el desarrollo de la actividad laboral provoca una influencia positiva en más del 75% de los empleados encuestados por LinkedIn.

Con el objetivo de inspirar a su comunidad de más de 575 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn lanza la campaña #Inspirandoeléxito. Bajo este concepto, la red social profesional quiere poner en común las diferentes definiciones de éxito de los trabajadores, así como las personas y circunstancias que les inspiran a conseguirlo.

Sarah Harmon, directora de LinkedIn en España y Portugal, se une al movimiento #Inspirandoeléxito con su propia historia y afirma: “Soy un líder muy afortunado. Amo mi trabajo. Todos los días me siento inspirada por mi equipo y por las historias que nuestros miembros me cuentan en persona. Estoy #Inspirandoeléxito para ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a encontrar su vocación y su satisfacción profesional”.

A la campaña se han sumado ya varios miembros de la red profesional con su historia de éxito. Isabelle Le Galo-Florez cuenta cómo le inspira un mundo mejor y es ayudar a personas comprometidas con diversas causas lo que le ha llevado al éxito. Poder dedicarse a lo que siempre ha querido es la definición de éxito para Carmen Manteca, inspirada por ayudar a la generación del mañana. Y Pavel Mazuelas se inspira en la innovación para alcanzar su meta.

Todos han compartido su particular visión del éxito, agradeciendo a las personas que le han inspirado por el camino, y se han unido al movimiento #Inspirandoeléxito, en el afán de LinkedIn de consolidarse como punto de encuentro del talento profesional en la red.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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